Должны ли отработанные часы в день, соответствовать в квитке о зарплате.

• г. Пенза

Должны ли отработанные часы в день, соответствовать в квитке о зарплате.

Я работаю в день по 7.30 часов, а в квитке о зарплате количество часов в день стоит меньше (150 часов ÷ 26 дней = 5,7~6 часов).

Как это может отразиться на зарплате и на отчисления в пенсионный фонд.

Какой закон нарушает работодатель?

Заранее благодарю!

Крик души, работников школ.

Читать ответы (0)

Пенза - онлайн услуги юристов

Татьяна
20.08.2014, 14:28

Непонятное начисление зарплаты - почему больше отработанных часов ведет к меньшей зарплате?

Я работаю воспитателем в общежитии колледжа в ночное время с 21.00 до 9.00, мне непонятно начисление зарплаты (бухгалтер ничего не объясняет, ссылаясь просто на то, что есть такой закон): за большее количество отработанных смен в месяц я получаю меньше зарплату, т.е. как мне сказали, что чем больше у меня отработанных часов свыше какой-то там нормы, тем дешевле стоит час и тем меньше зарплата... как такое может быть?
Читать ответы (1)
Сергей
09.09.2015, 23:27

Почему в расчетных листах на Почте указывают количество отработанных дней за минусом рабочих дней в субботу и сокращают

Работаю на Почте шестидневка. В расчетных листах прописывают количество отработанных дней за минусов рабочих дней в субботу, отработанные часы указывают верно, а дней на 4 меньше. Подскажите, пож-та, с какой умышленной целью это происходит? Почему не указывают количество действительно отработанных дней?
Читать ответы (1)
Маслин Александр Анатолиевич
11.12.2014, 10:26

Вопрос - Кто должен осуществлять отчисления в пенсионный фонд при минимальной зарплате - работник или работодатель?

Устроился на работу, обещают платить миним зарплату, но сказали что если официально оформят меня то с етой минимальной зарплаты будут делатся отчисления в пенсионный фонд и зарплата будет меньше (на руки) Вопрос/ Должны ли с минимальной зарплаты отчислять в пенсионный фонд или работодатель должен добавить ету сумму и сам заплатить в пенсионный фонд?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.07.2015, 11:20

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Читать ответы (1)
Тавакгюль Багатурович
08.02.2015, 13:40

Оплата труда по трудовому договору при отработке 13 часов - с учетом или без учета одного часа

Я работаю по трудовому договору. Работаю 13 часов закрывают 12 часов. Как правильно должны ставить часы фактически отработанные 13 часов или с вычетом 1 час. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Елена
15.09.2004, 14:07

Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?

Имеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд? В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Читать ответы (1)
Виталий
18.01.2018, 11:31

Работодатель удержал зарплату, отсылая на погашение пенсионных отчислений - правомерно ли это?

Я официально трудоустроен, но зарплату не получал два года, т.к. не было работы. На данный момент я работаю, но зарплату работодатель удержал, объяснив это тем, что за два предыдущих года он делал отчисления в пенсионный фонд, т.е. в счёт погашения пенсионных отчислений. Скажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
06.05.2005, 14:20

Влияние отсутствия пенсионных отчислений на трудовой стаж и необходимость самостоятельного внесения данных отчислений

Меня интересует такой вопрос: Устроилась на работу, работадатель сказал что сделает запись в трудовой книжке, а пенсионные отчисления производится не будут, хотелось бы узнать как это отразится в дальнейшем на мой трудовой стаж (будет мне защитанно данное время) и должна ли я буду сама произвести данные отчисления в пенсионный фонд? Заранеее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Маргарита Игоревна
05.04.2016, 11:26

Отсутствие пенсионных отчислений - что делать, если работодатель не выплачивает взносы в пенсионный фонд?

Они могут не платить в пенсионный фонд отчисления с белой зарплаты? Здравствуйте, работаю в компании ООО Ланмолл официально с 11.02.2016 г по сегодняшний день. Взяла распечатку с сайта ПФР о пенсионных выплатах, пенсионные начисления у меня от этой компании только четыре месяца с 11.02.2015 по 30.06.2015, а где за все остальное время отчисления, еще 8 месяцев работы...? Как такое может быть? Они могут не платить в пенсионный фонд отчисления с белой зарплаты? А как же закон? Куда мне подать заявление о невыплатах? В свой пенсионный фонд по месту жительства? Или сразу в суд? В суд какой? По регистрации моего места жительства? Или регистрации компании работодателя Ланмолл? Важный вопрос для меня. Подскажите. Спасибо.
Читать ответы (1)
Люба
10.03.2019, 15:22

Оплата часов отработанных в праздничный день - включаются в общее или оплачиваются отдельно?

Если смена сторожа выпала на праздничный день, часы отработанные в этот день включаются в общее количество отработанных часов для подсчёта оклада или они оплачиваются отдельно?
Читать ответы (1)