Муж-военнослужащий дополнительных дней не отгулял - что делать в этом случае?

25.01.2020, 11:42

• г. Владикавказ

Муж военнослужащий увольняется в связи с окончанием контракта через 3 месяца. Был в 2019 г в командировке заграницей. В ноябре 2019 года написал рапорт на предоставление дополнительных суток. Количество суток было 83 дня, их одобрили и рапорт подписали. Но разделили. Первые 40 дней отгулял до 28 декабря. Сейчас хочет взять вторую часть и отгулять до увольнения. Но командир не даёт согласие. Заставляет за вторую часть (43 дня) брать деньгами. Имеют ли право не давать вторую часть? И что делать в этом случае?

Читать ответы (3)

Окончание контракта
Был в командировке
Написать рапорт

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

25.01.2020, 12:27,

г. Екатеринославка

Здравствуйте, Анастсия.

Нет, не имеет.

В отличие от гражданского персонала, отношение с которым регулируются нормами ТК РФ, отпуска военнослужащих, не использованные в срок, не компенсируются деньгами ВООБЩЕ, в том числе и при увольнении.

Рекомендую обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

25.01.2020, 12:31,

г. Владикавказ

Но это не отпуск. А дополнительные сутки отдыха за командировку вы САР. Как нам обьяснили ранее, у нас есть выбор или брать дополнительные сутки отдыха или денежную компенсацию за неё. Но муж хочет именно отгулять выходные дни и рапорт на них подписан. Просто эти 83 суток разделили пополам и вторую часть командир не даёт, а заставляют брать компенсацию за вторую часть.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

25.01.2020, 13:00,

г. Новосибирск

Здравствуйте, разьясняю, что в силу п. 28 Приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" командир (начальник) воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности.

Реализация военнослужащим права на отдых путем выплаты денежной компенсации вместо неиспользованных суток отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени является правом военнослужащего, в связи с чем, командир части не вправе принуждать Вашего супруга к написанию рапорта о выплате ему денежной компенсации.

В связи с изложенным, супруг имеет право обжаловать неправомерные действия командира части в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном военном суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж-военнослужащий дополнительных дней не отгулял - что делать в этом случае?

Владикавказ - онлайн услуги юристов