Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложили увольнение по соглашению на работе в районе крайнего севера - возможна ли выплата за 6 месяцев МРОТ?

25.01.2020, 19:23
• г. Хабаровск

На работе предложили увольнение по соглашению сторон с выплатой среднемесячной зарплаты за 3 месяца. Проживаю в районе крайнего севера.

Подскажите пожалуйста, могу ли я требовать выплаты за 6 месяцев мрот со всеми надбавками.

Читать ответы (1)
Увольнения по соглашению сторон выплаты Предложили увольнение по соглашению Увольнение по соглашению сторон Увольнение по соглашению Среднемесячная зарплата
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет,не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
25.01.2020, 16:09

«Увольнение по соглашению на работе с выплатой среднемесячной зарплаты за 3 месяца

На работе предложили увольнение по соглашению сторон с выплатой среднемесячной зарплаты за 3 месяца. Проживаю в районе крайнего севера. Подскажите пожалуйста, могу ли я требовать выплаты за 6 месяцев мрот со всеми надбавками? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.11.2016, 20:00

Как отказаться от увольнения по соглашению сторон на Крайнем Севере и требовать законного сокращения и большей компенсации

Попадаю под сокращение на работе. Работаю в районе Крайнего Севера. Трудовой договор у меня бессрочный. Слышал, что при сокращении на Крайнем севере работодатель должен выплачивать до 6 среднемесячных заработков. Но наше руководство нас сокращать по закону не хочет, а предлагает уволиться с дополнительной выплатой всего одной среднемесячной заработной платы, так сказать по соглашению сторон. Меня такой вариант не устраивает! Могу ли я отказаться от предложения нашего руководства с выплатой одного среднемесячного заработка при увольнении по соглашению сторон и требовать законного сокращения согласно ТК и выплаты большей компенсации, чем одна среднемесячная зарплата? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (3)
Наиля
30.03.2016, 08:35

Работникам электростанции предлагают уволиться по соглашению со значительной выплатой, но они не согласны

Работникам предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой среднемесячной зарплаты за три месяца. Они не согласились. Теперь по одному приглашают к директору и предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой за пять месяцев. Мотивируют тем, что вся электростанция со всем оборудованием передается в аренду другой организации, а персонал новому собственнику не нужен. Живем в Заполярье, обратиться не к кому. Поселок маленький, работы нет. Мы с мужем пенсионеры, дочь-мать-одиночка (внуку пять месяцев), и младший у нас учится на дневном отделении. Как выжить?
Читать ответы (1)
Светлана
13.12.2015, 19:30

Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон

Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?
Читать ответы (1)
Ольга
26.02.2018, 13:20

ЦЗ отказывает в выплате среднемесячного заработка работнику, переехавшему из района Крайнего севера в Среднюю полосу

Отказ ЦЗ ввыдаче решения о выплате среднемесячной заработка в связи с увольнением по сокращению за 4,5 и 6 месяц. Работник жил и работал в районе Крайнего севера, а после увольнения переехал в другой город (Средняя полоса)
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
12.12.2016, 04:38

Устраиваясь на работу в районе крайнего севера после декрета, лишают меня компенсаций севера. Это правомерно?

Стаж работы в районе приравненного к крайнему северу составляет 7 лет 11 месяцев (с К 50%), далее 3 года стажа работы (район не является районом крайнего севера и приравненных к ним) без выезда на постоянное местожительства (по месту работы). Во время декрета 5 месяцев (по совмещению) работаю в районе крайнего севера (К 80%), уволилась перерыв составил 1 месяц и 29 дней. С 30.05.этого же года устраиваюсь на работу в районе крайнего севера (с К 80%). И меня лишают всех компенсационных выплат севера, оставляя (К 50%)выплат, правомерно ли?
Читать ответы (1)
Вера Александровна
24.11.2014, 16:32

Сотрудница, вернувшаяся после отпуска по уходу за ребёнком, увольняется и получает компенсацию за неполный месяц работы

Сотрудница вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Отработала неполный месяц и увольняется по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации в размере трех месячных зарплат. Для расчета среднемесячной зарплаты необходимо взять период работы до декрета?
Читать ответы (1)
Елизавета Евгеньевна
02.09.2014, 20:59

Вопросы о выплате компенсации при массовом увольнении в компании и возможности требовать включение дополнительного

В нашей компании сейчас поисходит массовое увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. У меня есть оклад + доп. соглашение о доплате за совмещение с другой должностью. Я могу требовать только несколько окладов или же на среднемесячный зароботок, включая оплату по доп. соглашению? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Инна
18.12.2017, 22:49

Вопрос о социальных выплатах при рождении первого ребенка после увольнения и беременности - что можно ожидать?

Добрый день! Подскажите пожалуйста на какие социальные выплаты могу рассчитывать при рождении первого ребёнка, с работы уволилась 14.08, забеременела 21.08. Проживаю в районе крайнего севера. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)