В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приёме на работу (до подписания трудового договора) Вас должны были ознакомить с должностными обязанностями.

Если там не указаны обязанности по выполнению ремонтных работ, значит Вы не обязаны это делать.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён. В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Также может быть оформлено внутреннее совместительство.

Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Скажите пожалуйста обязан ли младший воспитатель делать ремонт в детском саду?

Обязан ли воспитатель детского сада делать ремонт в детском саду? Спасибо.

Размер заработной платы и отпуск для младшего воспитателя комбинированного вида в детском саду

Правила и обязанности воспитателей в отношении ремонта в детском саду

Замена больничного младшего воспитателя и вопрос об оплате - существует ли законовое основание для дележки оклада?

Можно ли стать младшим воспитателем в детском саду с профильным образованием?

Конфликт в детском саду - Родители выступают против младшего воспитателя, планируется перевод на другую должность

Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

Возможно ли перевести младшего воспитателя на должность воспитателя с 8-летним стажем в детском саду и поступившим

Может ли младший воспитатель детского сада работать ещё и сторожем в этом детском саду? Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59