Работник отработал 6 месяцев, взял отпуск на 28 дней, а за две недели до окончания отпуска подал заявление об увольнении.

• г. Москва

Ситуация следующая:

Работник отработал 6 месяцев, взял отпуск на 28 дней, а за две недели до окончания отпуска подал заявление об увольнении. Как удержать компенсацию за неотработанные дни?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина!

В порядке ст. 137 ТК РФ. Если нет заработной платы, обращайтесь в суд.

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов