Права и обязанности штатного заместителя при отсутствии руководителя в организации.

• г. Ростов-на-Дону

Какими правами пользуется штатный заместитель начальника руководителя, при вакантной должности руководителя. Приказа на исполнения должности нет, со слов заместителя в обязанностей про это не чего не сказано. Что в этом случае может делать заместитель: приём и увольнение, издавать приказы и как их подписывать, приказ на начисление премиальные, др. денежные вознаграждения и подписывать табеля на оплату труда.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Права должны быть в трудовом договоре, либо в локальных актах (ст. 8 тК РФ)

Спросить

Добрый день! Без оформления соответствующего приказа, никто не вправе осуществлять приём и увольнение, издавать приказы и их подписывать, а также подписывать приказы на начисление премиальных, др. денежных вознаграждений; и табеля на оплату труда.

Спросить

Какими правами пользуется штатный заместитель начальника руководителя,

Уважаемый Игорь! Если Вы заместитель руководителя Федеральной Налоговой Службы, то Ваши права прописаны в специальном должностном регламенте.

Однако, Вы не переживайте. В ближайшее время все федеральные ведомства начнут работать в штатном режиме и Вы перестанете быть заместителем. ;)

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Елена
05.06.2020, 12:45

Может ли увольняющийся заместитель директора издать приказ о приеме сотрудника на свою должность?

В казенном учреждении увольняется исполняющий обязанности директора (заместитель директора), может ли он издать приказ о прием сотрудника на должность заместителя директора? Дата приказа днем увольнения исполняющего обязанности. Прием сотрудника следующим днем.
Читать ответы (3)
Ульяна
04.11.2013, 10:45

Временное исполнение обязанностей директора возложено на заместителя - является ли И.О. и заместительство должностью?

По приказу исполнение обязанностей директора возложено на заместителя директора (на 2 недели). Вопрос: является И.О. - должностью? Например, что указывать в приказе: и.о. директора, или заместитель директора?
Читать ответы (1)
Ксения
19.07.2002, 10:43

Как должен выглядеть этот приказ - форма Т-6 как на всех сотрудников, а приказ на компенсацию отдельно?

У меня такая ситуация: необходимо предоставить отпуск генеральному директору. Кроме того, нужно выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлый год. В связи с этим у меня вопросы: 1. как должен выглядеть этот приказ - форма Т-6 как на всех сотрудников, а приказ на компенсацию отдельно? Или один общий приказ произвольной формы? 2. Кто должен подписывать эти приказы? 3. Кроме того, если у директора есть официальный заместитель, нужно ли издавать приказ о том, что на время отсутствия директора, все обязанности и полномочия последнего возлагаются на заместителя? И положена ли в таком случае какая-либо дополнительная оплата заместителю? Буду очень благодарна за подробный ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2011, 22:46

Исполнение обязанностей директора школы - роль заместителя и порядок отказа от них

В Уставе школы есть запись: в отсутствие директора исполнение обязанностей возлагается на заместителя директора по учебно-воспитатльной работе. Значит ли это что при увольнении директра исполнение обязанностей автоматически возлагается именно на зам. директора? Должен ли быть в таком случае приказ об исполнении должности? Каким образом я могу отказаться от исполнения обязанностей?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2015, 14:23

Поручение о доверении полномочий руководителя во время отпуска

Приказ о возложении обязанностей руководителя во время отпуска на его заместителя даёт основания заместителю подписывать протоколы выполнения работ по контракту, заключённому ранее?
Читать ответы (2)
Александр
11.02.2019, 15:44

Вопросы законности увольнения на предприятии - что говорит Устав о полномочиях заместителя генерального директора

На нашем предприятии приказ об увольнении издал не Гендиректор, и его заместитель. Спрашиваю кадровичку - разве это правильно. Говорит, что так принято. Попросил посмотреть Устав - там такого права нет. Разве вообще заместитель может издавать приказы?
Читать ответы (1)
Алла
31.07.2017, 12:29

Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя

Начальник уходит в отпуск с 30.06. по 27.07. Написали приказ на отпуск. Сделали еще один приказ, о том, что на время отпуска с 30.06 по 27.07. все обязанности возложить на заместителя начальника. 10.07. начальнику делают операцию, т.е начинается больничный, ориентировочно на 2 месяца. Как быть с заместителем? Нужно сделать приказ, что в связи с временной нетрудоспособностью, возложить обязанности начальника на заместителя, но теперь уже с 28.07.? Где найти образец такого приказа? Кто подписывает данный приказ? Начальник или заместитель сам себе? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения Владимировна
18.07.2014, 18:38

Вопрос о необходимости приказа о назначении и.о. нач. отдела в случае отсутствия начальника

Я заместитель начальника отдела, в случае отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка, больничный) должен ли издаваться приказ о моем назначении и.о.нач. отдела, или я должна исполнять его обязанности без приказа и за зарплату заместителя?
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2009, 13:05

Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю.

Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю. Возникает вопрос, имеет, ли право заместитель директора подписывать договора на основании приказа, ведь насколько мне известно договора подписывают за директора, только на основании доверенности.
Читать ответы (1)
Николай
06.05.2015, 04:55

Исполнитель должностных обязанностей заместителя директора будет снят с должности и вернут на прежнюю

Исполняю обязанности заместителя директора 3 года. Должность стала вакантной после увольнения предыдущего работника. Сейчас руководство хочет приказ об исполнении обязанностей отменить и вернуть на прежнюю должность.
Читать ответы (1)