Руководитель требует личного звонка при больничном - нарушение прав сотрудника?

Пришел штраф с автоматической фиксации за перегруз автомобиля, принадлежащего ООО - 300 000 руб. Руководитель этой фирмы сказал водителю, что теперь он должен выплатить ему эту сумму, т.к. в трудовом договоре прописано, что водитель несет полную и единоличную ответственность за перегруз и в случае возникновения данного факта, он обязан сообщить об этом. Водитель об этом сообщал по телефону руководителю, также руководителю об этом сообщила и фирма - отправитель груза, но он все равно сказал везти. Руководитель не выплатил з/п и сказал, что пойдет в суд и в порядке регресса будет взыскивать эти деньги с водителя. Правомерно ли это и что грозит водителю?

Ситуация такова, не вышел на работу один день, в связи с тем был пьян. Позвонил руководителю и сообщил, всю правду, но потом раздобыл больничный с задним числом на 7 дней оффициально, руководитель говорит приходи пиши по собственному. Как быть?

Муж является военнослужащим! Вышел на больничный с ребёнком! Позвонил на работу, сообщил что вышел на больничный с ребёнком, начальство сказало приехать написать ему рапорт что он выходит с ребёнком на больничный, и по окончанию больничного тоже написать рапорт. Указание он выполнил! По выходу с больничного, ему объявили выговор, обосновав его тем, что согласно ст 21 устава, он неправильно обратился, что о том что он выходит на больничный он должен был позвонить начальнику и сообщить ему лично, а не звонить в отдел. Законно ли муж получил выговор?

Ситуация следующая: В мессенджере Ватсап, мой руководитель отправил скриншот переписки, где она, писала другому сотруднику оскорбляющие меня слова. Там не указано что это именно я, но если разобраться, то эти слова указывают именно на меня, так как я сижу на больничном, и в то время когда продлил его, она об этом сообщила другому сотруднику применяя оскорбления в мой адрес.

Скажите, что я могу сделать чтобы привлечь к административной ответственности данного руководителя?

Нашла объявление про взлом мессенджеров вайбер, ватсап, стало интересно написала в ватсапе, мне сразу перезвонил мужчина, сказал как это происходит и сколько будет стоит, уже чуть было не перевела деньги ему, потом одумалась,. этот мужчина стал звонить, писать, угрожать, заставлять переводить ему деньги, звонит и днем и ночью, отправляет мне мои фотографии, хотя никаких данных кроме моего номера у него нет, помогите пожалуйста, что делать?.?

Вот такая ситуацыя, у мужа на допросе не присутствовал адвокат но когда допрос был окончен следователь вызвпл дежурного, и этот адвокат расписался в протоколе допроса. И этот адвокат сказала мужу чтоб он подписался что согласен. Что делать? Как можно оспорить эти покозания? У нас теперь нормальный адвокат. А по тому допросу ему светит 10 лет.

Ушел на больничный. При этом сообщил об этом своему непосредственному руководителю. После больничного я заехал на вахту и отдал больничный лист. Наш специалист потом говорит почему я не сказал ему что ушел на больничный и не сообщил ему после закрытия его. И с меня требуют объяснительную. Я её должен писать или нет?

Товарищ болен эпилепсией и работает более полугода официантом в отеле. За это время было два больничных в связи с травмами в следствиии эпилепсиии. Кто то сообщил начальству об этой болезни. Вызывала служба безопасноси и собщила что его уволят т к он не сообщил о своей болезни. Правомерно ли это? Что делать в этой ситуации? Спасибо.

) у меня такая проблема мне вчера вечером въехали в авто которое было припарковано, виновник скрылся, я это заметил когда вышел с работы и увидел повреждение, в принципе было не трудно догадаться кто это сделал, так как на машине заезжал только один человек который работает по соседству, я ему сразу позвонил, он сказал, что это он, и ему надо было ехать он и уехал, и сказал завтра разберемся и он все возместит, а щас теперь не берет трубку. Как мне лучше поступить?

Руководителю отдела кадров сообщили, что я домогался до представителя из компании. Руководитель отдела кадров сообщил это моему руководителю. После он перефразировал и сказал, что вел себя неадекватно, задавал вопросы личного характера. Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за то, что он распространил недостоверную информацию?