Жалоба на завхоза за нарушение прав и несоблюдение трудового договора
Можно ли написать жалобу на завхоза из за того что ущемляет наши права и в приказном порядке заставляет делать те дела о которых не написано в нашем трудовым договоре.
В соответствии со статьей 21 ТК РФ
Работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
Поручение работу, не обусловленной трудовым договором, является совмещением, должно быть оплачено. В ином случае, при отсутствии согласия работником на возложении на него дополнительных обязанностей, такое возложение обязанностей является незаконным. Вы имеете право пожаловаться как руководителю организации, так и в Трудовую инспекцию.
Спросить
Доброго времени суток!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Вы имеете полное право обжаловать действия работодателя и его сотрудников, обратившись в Трудовую инспецкию.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Права и обязанности завхоза в ситуации с недостоверным переводом денег на пластиковую карту директора
Проблемы с перераспределением должностей в школе - как вернуть ставку заместителя по АХЧ?
Проверка грамотности и соблюдение наших прав - нужна помощь в проверке договора от менеджера-дилера.
Требование на предоставление копии протокола судебного заседания в отсутствие по ст.125 УПК РФ
Законность требования работодателя использовать завхоза вместо сторожа ночью и способы защиты прав.
Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?
Ищем совет - как защитить наши права в связи с переносом детской поликлиники по новому адресу?
Изменение штатного расписания и уведомление о сокращении ставки завхоза при объединении детского сада и школы - правомерно ли это?
