Обязанности техника во время декретного отпуска оператора ЭВМ - нужна ли запись в трудовой книжке?
Устроилась на работу оператором ЭВМ, но на время дикретного отпуска исполняю обязанности техника должна ли об этом быть запись в трудовой книжки?
Здравствуйте, уважаемая Екатерина!
Если Вы устроились на работу по трудовому договору, а по отдельному трудовому договору о внутреннем совместительстве согласно статье 60.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) Вы выполняете другую работу - техника, то в этом случае Вы вправе требовать от работодателя на основании статьи 66 ТК РФ в вашу трудовую книжку внести запись о работе по совместительству.
Статья 66. Трудовая книжкаТрудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравстуйте, скажите пожалуйста если я принята воспитателем, а исполняю обязанности заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе до подбора кандидатуры, должна ли быть соответствующая запись в трудовой книжке?
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?
Добрый вечер Сергей, любая работа на которую начислялись страховые взносы входит в общий трудовой стаж, менять трудовую книжку не надо, она будет недействительна, возьмите справку о работе за тот период, если организация находится в другом городе, сделайте письменный запрос.
Спросить
Я работаю оператором ЭВМ в техническом отделе. Имею высшее образование. Так как в нашем отделе вакансий нет, проходила стажировку в другом отделе. По окончании стажировки, мне предложили работу на время декретного отпуска другого работника. Могу ли я перейти в другой отдел временным специалистом с сохранением рабочего места оператора ЭВМ? Будет ли запись в моей трудовой книжке?
Вы пишите, что работаете оператором ЭВМ в техническом отделе. Такая запись должна быть в вашей трудовой книжке и личной карточке Т-2. Что означает фраза о том, что в вашем отдеое нет вакансий проходила стажировку в другом отделе? А что у вас написано в трудовом договоре? Кем и в какое подразделение вы приняты на работу?
Если вы приняты на работу в должности оператора ЭВМ , то С вашего согласия вы можете перевестись на другую должность на время отсутствия постоянного работника. Согласно статье 72.2 ТК РФ По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя в том числе и для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
СпроситьКак должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
Марина,
1) По действующим правилам восстановление трудовой книжки оформляет последний работодатель, НО на основании документов, которые Вы предоставляете, либо на основании ответов на запросы по предыдущим местам работы (лучше, если Вы сами возьмете запросы, съездите к бывшим работодателям и возьмете ответы)
2) запись о переименовании должна быть - ведь той организации (старой) уже нет
Будут еще вопросы - пишите в почту - постараюсь помочь
СпроситьМой муж встал на учёт в Центре занятости. Имеет квалификацию техника по специальности "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем". Последняя запись в трудовой книжке - работа продавцом-кассиром. В ЦЗН ему сказали о том, что искать работу будут в соответствии с последней записью в трудовой книжке в приоритете. Правомерно ли это? Спасибо.
Нет. Это не правомерно. Согласно закону "О занятости населения в РФ"
Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.Спросить
Здравствуйте.
Нет, Правилами ведения и хранения трудовых книжек не предусмотрено внесение записей об исполнении обязанностей отсуствующего работника.
Спросить
Если я правильно вас поняла, то вы выполняли эти обязанности дополнительно к вашей основной работе? Если да, то запись вносится, если вы осуществляли работу по совместительству, на основании вашего заявления.
Спросить: На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком Ивановой А.А. Скажите, какую запись должен сделать кадровый работник в моей трудовой книжке?
Здравствуйте, Наталья!
Вы устраивались на работу по срочному договору. Срок начала - понятен. Срок окончания - дата возвращения основного работника (Ивановой). В трудовой книжке должно быть две записи: Принята временно на работу на период отсутствия основного работника на должность...., уволена с работы по статье 79 ТК РФ
СпроситьЕсли меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.
Не вносится такая запись. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
По Вашему желанию. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьВ моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Илья, можете заключить срочный трудовой договор и запись в трудовую книжку не вносить!
Спросить
