Ушел в отпуск 11 января на 18 дней, то есть сегодня 18 день отпуска он считается выходным или нужно выходить на работу?

• г. Санкт-Петербург

Ушел в отпуск 11 января на 18 дней, то есть сегодня 18 день отпуска он считаеься выходным или нужно выходить на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С 11 января 18 дней отпуска длятся до 28 января включительно, то есть завтра, 29.01 надо выйти на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если последний день отпуска попал на выходной день, то, соответственно, вы выходите на работу на следующий день, ведь отпуск у нас считается в календарных днях, а выходной - есть выходной.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Петр
08.12.2017, 15:45

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?
Читать ответы (3)
Олег
15.02.2021, 11:56

Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ

10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Читать ответы (2)
Юрий
03.03.2020, 11:11

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2015, 01:33

Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2

Проконсультируйте меня пожалуйста, если человек после отработанных пол года идет в отпуск на неделю (график работы 2/2) ему положено 14 дней это с учетом выходных (т.е 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска) или с учетом выходных 18 дней выходит. За ранее спасибо!? Пример отпуск начинается с 21 февраля (где 19 и 20 это законные выходные до отпуска и 7, 8 марта после отпуска) какого числа выходить на работу по графику 2/2?
Читать ответы (1)
Артем Захаров
13.02.2019, 08:32

Время окончания отпуска - выходить на работу в понедельник или в среду?

Отпуск с 25.04.2019 на 15 календарных дней, какого числа нужно выходить? Другими словами дни отпуска переносятся на выходные дни или на первый рабочий день? Вот например закончился отпуск в пятницу но был перенос двух дней когда выходить на работу? В понедельник или в среду?
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2016, 09:37

Можно ли присоединить выходные к отпуску продолжительностью 14 дней?

Мой отпуск составляет 14 дней. Далее следуют два моих выходных. (получается 16 дней). Обязана ли я выходить на работу в свои выходные или могу присоеденить их к отпуску?
Читать ответы (2)
Анна
01.12.2016, 09:00

Каковы правила продления отпуска с помощью выходных праздничных дней при сменном графике работы?

У меня сменный график работы. Последний день отпуска 31 декабря, т.е. 1 января на работу. Продлится ли отпуск за счет выходных праздничных дней?
Читать ответы (4)
Валентина
30.01.2018, 20:26

Оплата за отпуск и новогодние праздники - как расчитать дни и сумму для работника?

У нас на работе идет спор. Человек ушел в отпуск 18 декабря на 28 дней и соответственно оплатили за 28 дней. На работу по идеи выходить нужно 15 января. Дни отпуска попали на новогодние праздники. Продлили еще на 9 дней, до 22 января. Выход 23 января. Оплата оклад. Как оплачивать работнику, с какой даты и за сколько дней в январе?
Читать ответы (3)
ЛЮДМИЛА НИКОЛАЕВНА
29.03.2017, 17:49

Расчет отпуска для работников Крайнего Севера с учетом 8 мая как праздничного или выходного дня

Надо идти в отпуск. Скажите пож. 8 мая считается праздничным днем. Или просто выходным. Как посчитать количество календарных дней для отпуска. Учитывать этот день или нет. Отпуск работникам Крайнего Севера.
Читать ответы (2)
Диана
26.08.2016, 11:36

Необходимость продления отпуска для сокращаемого работника в случае болезни

Сокращаемый работник (дата сокращения 2 сентября), ушел в отпуск (отпуск до 31 августа) и в отпуске заболел (болел 8 дней). Нужно ли делать продление отпуска на время больничного? Отпуск будет выходит за пределы даты сокращения.
Читать ответы (1)