Муж отработал на заводе 28 лет. Как оказалось у него имелись мед. противопоказания, но техника безопасности допускала его к работе, мед.показания не менялись за всё то время что он работал, а сейчас выяснилось что он не годен и отстранён. Может ли он обратится в суд, ведь нарушались его права а области безопасности труда и какие последствия могут быть для работодателя?

Он сам сообщал работодателю, что у него противопоказания? Просил отстранить его от этой работы? Работодатель отказывал? Если нет, то это не основание для обращения в суд, если вы имеете ввиду компенсацию морального вреда. [b]Он работал добровольно. Силой работать не заставляли.[/b] Если сам знал, что ему нельзя работать, то взял ответственность на себя. А вот привлечь к ответственности можно за нарушение техники безопасности. Но этот не в вашей компетенции. К ответственности привлекает трудовая инспекция и прокуратура. Вы вправе жалобу им написать.

Муж работал 28 лет на заводе, несмотря на мед.противопоказания - возможности обращения в суд и последствия для работодателя

Муж отстранили от работы на год до пенсии - возможности обращения в трудовую инспекцию и последствия для работодателя

Мой муж работает на заводе 28 лет. Каждый год проходит медкомиссию. С детства не слышит одно ухо. Заключение врачей не меняется из года в год. По результатам он не мог осуществлять свою профессиональную деятельность, но техника безопасности его к работам допускала. А а этом году отстранили от работы. Остался год до пенсии. Он судокорпусник. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию. И какие последствия ждут работодателя?

Читать ответы (1)

Отстранение от работы по медицинским показаниям

Работал на производстве с вредными условиями труда. (машинист метро. Стаж 20 лет.) При прохождении внеочередной профессиональной мед комиссии по приказам 23 ц и 302 н был отстранен от работы. По приказу 23 ц (не годен к управлению поезда в 1-2 лица.) но по приказу 302 н медицинских противопоказаний не выявлено. (не смотря на предоставленные выписки что нуждаюсь в оперативном лечении и выписки по больничным с 2015 по 2016, 14 больничных листов стационар и амбулаторное лечение.) МОЖНО ЛИ ТРАКТОВАТЬ ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ, КАК УТРАТУ СПОСОБНОСТИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ТРУДУ? С ПОСЛЕДУЮЩИМ ОФОРМЛЕНИЕМ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ? Или правы врачи, утверждая что не допуск к работе по медицинским показаниям не свидетельствует ни о проф заболевании, ни о потере способности к труду. (перевод на другую, ниже оплачиваемую работу). А в случае внесения записей о ограничениях по труду (302 приказ) работодатель будет в праве уволить без предоставления другой работы. На основании того что у работодателя нет вакансий с легкими условиями труда. (Законны ли в таком случае будут действия работодателя)

Читать ответы (1)

Необходимость сдачи экзаменов по профессии электрика после отстранения от работы из-за несдачи по технике безопасности

Должен ли работник сдавать внеплановые экзамены по своей профессии электрика, если он не сдал по технике безопасности, и был отстрнён от работы, но в связи с производственной травмой (справка о легком труде имеется, там сказано, что работы с электричеством выполнять не может до 2 июля с.г)другая работа не предоставлялась, а от своей работы он был отстранён из-за несдачи экзаменов, а не по медпоказаниям? И может ли он не выходить на работу до окончания срока действия справки?

Читать ответы (12)

Я живу в общежитии гостинного типа некоего завода.

Я живу в общежитии гостинного типа некоего завода. Завод не работает. Я работаю сейчас в другом месте. На заводе отработал 14 лет. Как можно приватизировать мою комнату. Какие могут быть варианты. Хотелось бы обменять на лучшее жилье. Спасибо.

Читать ответы (1)

И откуда взялось это противопоказание ведь раньше его не было?

Работаю свыше 20 лет вахтово-экспедиционным методом на севере электромонтёром. Всю жизнь болею псориазом. Сейчас меня собираются уволить по мед. показанию. И откуда взялось это противопоказание ведь раньше его не было? Права ли администрация?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения инженера-электроника - противопоказания и негодность к работе на высоте без изменения состояния зрения

В 2014 году приняли инженером-электроником. В направлении на медосмотр от предприятия не были указаны пункты противопоказаний. Врач офтальмолог поставила пункт: не годен к работам на высоте. (Этот пункт тянется у меня по всем медосмотрам). На работу приняли, не смотря на то, что требуется иногда работа на высоте. В 2017 году при направлении на очередной медосмотр в направлении были проставлены пункты: не годен к работе на высоте и ограничения в работе по напряжению. Естественно оба пункта не прошёл. Сейчас отстранён от работы по результатам медосмотра, стоит вопрос об увольнении. Характер работы не менялся! Зрение за этот период тоже не изменилось! Но я ведь отработал 2 года на этой работе. Правильно ли поступает администрация увольняя меня?

Читать ответы (2)

Является ли такое поведение работодателя законным?

Мой муж отработал два месяца в коммерческом предприятии, работодатель стал урезать зарплату, за вымышленные проступки, муж решил уволится, работодатель отдал трудовую книжку, но расчетные не выплатил и записи в трудовой не оказалось что он работал два месяца в этой организации. Прав ли работодатель в своих действиях? Муж может обратится с жалобой в инспекцию по труду, на работодателя?

Читать ответы (1)

Лет работы в радиационной зоне без подтверждения льготных условий труда

Человек проработал 12 лет в радиационной зоне на одном месте, но работодатели менялись, при выходе на пенсию выяснилось, ни один работодатель ны подтверждал в пенсионный фонд, что это льготные условия труда... как быть? Как доказть, что работал в радиационной зоне?

Читать ответы (1)

Работник отстранен от поднятия тяжестей после медицинской комиссии - что делать в такой ситуации?

Муж проходил мед. комиссию на работе, по экг и др. показаниям поставили пункт-отстранен постоянно от поднятия тяжестей, хотя на рабочем месте у него такого нет. Но организация эти пункты ввела, и теперь его могут уволить, легкого труда нет. Что теперь делать и как жить?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с задолженностью за воду после покупки квартиры в Teплосети

Купил квартиру в мае 2021. В Теплосеть обратился для оформления в июне 2022. Платил по счётчику регулярно, при этом обратил внимание, что показания счётчика в платёжке не менялось, но не придал значения, думал, что техническая ошибка (в показаниях Водоканала показания счётчиков менялось). Но выяснилось, что прежние хозяева долгое время не вносили показания на воду. В итоге теперь образовалась большая задолженность. Как быть теперь?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж работал 28 лет на заводе, несмотря на мед.противопоказания - возможности обращения в суд и последствия для работодателя

Мурманск - онлайн услуги юристов