Книжку вносится запись:"До поступления трудового стажа не имел"?

Прошу ответить на мой вопрос:

Как изменить фамилию в трудовой книжке сотрудника.

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

Прошу ответить на мой вопрос:

Как звучит запись об объявлении благодарности в трудовой книжке?

Заранее спасибо.

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

Прошу ответить на мои вопросы:

1.Должностная инструкция печатается в 2-ух экземплярах (работодателю и сотруднику) или в одном?

2.Надо ли утверждать за подписью директора каждый экземпляр инструкции?

Заранее спасибо.

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

Прошу ответить на мой вопрос:

При оформлении трудовых отношений ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. по желанию работника может быть внесена запись о приеме на работу в трудовую книжку. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по совместительству производится по месту основной работы на основании приказа организации, где работник принят на работу по совместительству.

ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении). Печать основной работы или по совместительству?

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

Сотрудник оформляется на работу впервые, неоходимо ли делать запись в трудовой книжке, что он не имеел трудового стажа до поступления в эту огранизацию? Эта запись должна быть записна до названия организации или после? Нужно ли ее нумеровать?

Прошу ответить на мой вопрос:

При оформлении трудовых отношений ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. по желанию работника может быть внесена запись о приеме на работу в трудовую книжку. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по совместительству производится по месту основной работы на основании приказа организации, где работник принят на работу по совместительству.

ВОПРОС: Если работник уволен с постоянной работы, а по совместительсву еще работает, то при увольнении с работы по совмесительсту какая организация вносит запись об увольнении в трудовую книжку? "Бывшая" постоянная работа? Или работодатель по совместительству?

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

Устраивается на работу сотрудник 24.02.2021-трудовая книжка украина, последняя запись 2019 год, записи об отказе от ведения бумажной трудовой нет, что нам делать-делать запись в этой книжке-или заводить вкладыш российский.

Прошу ответить на мой вопрос:

Организация (ЗАО) берет на временную работу (на 1 месяц) сотрудника.

Можно ли как-то застраховать себя, что бы в течении этого месяца сотрудник не ушел, а отработал месяц полностью?

С уважением,

Жозефина Табуреткина.

В трудовой книжке сделана запись (0,25 ст.врача стоматолога терапевта) согласно трудового контракта, но сотрудник оспаривает эту запись требуя убрать из трудовой книжки - 0,25, ссылаясь на отсутствие медицинского стажа по подобной записи.

Вопрос: правильно ли сделана запись в трудовой?

Будет ли пробел в медицинском стаже сотрудника?

Работодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.