И могу ли я ставить свои подписи на документах официально не числясь в организации?

• г. Пенза

Я уволилась, как положено отработала 2 недели, осталась незаконченная работа. Трудовую мне отдали и расчитали. Работала бухгалтером-калькулятором: расчытывала стоимость порции, сколько нужно отдать продуктов на определенное количество людей, составляла меню-требование-раскладку в 2-х видах (одно для кадовщицы и поворов, другое со стоимостью порции для диет-сестры и гл.буха). Из-за маленького опыта в этой сфере не успевала делать меню для гл.буха правельно и приходилось пересчитовать. Теперь после увольнения гл.бух. требует что бы я приходила переделовать и расписоваться на этих меню. Нужно ли мне это делать? И могу ли я ставить свои подписи на документах официально не числясь в организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не работник данной организации. Что либо переделывать, переписывать или подписывать не имеете право.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Лидия
30.01.2018, 22:38

Как восстановить трудовую книжку и защитить свои права в случае ее утраты - иск в суд на моральный или материальный ущерб?

Что делать если организация в которой я работала официально не вернули трудовую книжку и не могут найти её больше года после увольнения? Другие организации не верят что есть опыт работы в данной сфере. Могу ли я подать в суд на моральный или материальный ущерб в связи с этой ситуацией?
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2019, 11:04

После увольнения обнаружена недостача в кассе - что грозит бывшему кассиру-бухгалтеру

Я уволилась две недели назад мне отдали трудовую книжку. Я работала кассиром бухгалтером при увольнении не проводилась инвентаризация кассы после увольнения обнаружилась недрстача в 300 т. Руб на меня хотят подать в суд чем это грозит.
Читать ответы (2)
Михаил
30.05.2014, 17:06

Могут ли быть оплачены дни задержки при увольнении без расчета в связи с выполнением материально ответственных функций?

При увольнении мне отдали трудовую, но расчет не дали, так как я работал материально ответственным лицом, и сказали, что им нужно время, чтобы вывести результаты ревизии, инвентаризации и всего остального. Знаю из опыта увольнения других людей из этой организации, что с расчетом могут тянуть 1-1,5 месяца. Должны ли мне оплачиваться дни задержки?
Читать ответы (1)
Юлия
15.06.2007, 16:49

Инструкции, (с 1 января 2007 г.) мне отдали ее отчетность 2006 г. для исправлений.

Такая ситуация. Я работаю бухгалтером в организации с 11 ноября 2006 (.был отпуск по уходу ребенком) У меня свой определенный участок. С 1 января 2007 г. я веду определенную бухг. Отчетность. До этого эту отчетность вела другой бухгалтер. Сейчас она уволилась. Т.к обязанность вести эту отчетность прописана в моей долж. Инструкции, (с 1 января 2007 г.) мне отдали ее отчетность 2006 г. для исправлений. Обязана ли я это делать? Своей работы полно, чтобы еще переделывать другие отчеты. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
19.01.2016, 18:45

Требование предоставить доверенность для подписи главного бухгалтера - правомерно или нет?

В справке 182 н стоит подпись директора. А где подпись гл бух стоит подпись и расшифровка руководителя службы персонала. На теперешней работе в бухг требуют подвержения довериность или приказ что рук служб перс может расписываться вместо гл бух. если непредоставлю, в перерасчете больничных листов сказали будет отказано. Правозаконно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
07.08.2017, 04:35

Организация не выплатила ЗП и трудовую - что делать?

Я работал слесарем в организации ООО два трудовых договора имеются руководитель организации при моем увольнении по собственному желанию не выплатил мне зп за месяц я как и положено отработал 2 недели трудовую не отдают уже неделю подскажите что мне сделать чтоб получить свою зп и трудовую теперь я не могу устроиться на новое место так как нет трудовой могу ли я обратится в охрану труда или как то получить компенсацию за то что организация не выплатила зп за 3 дня до увольнения?
Читать ответы (2)
Наталья
20.10.2016, 11:55

Сокращение штата в организации - противоречия между главным бухгалтером и рядовым бухгалтером

У нашей организации забрали осной вид деятельности, теперь весь штат нужно сократить за исключением руководителя и гл буха, но гл бух хочет сократить себя а рядового бухгалтера оставить без согласия сотрудника, потому что так выгодно гл буху, как быть рядов бухгалтеру и как добиться сокращения?
Читать ответы (2)
Кристина Викторовна
19.10.2014, 22:12

Сотрудники организации требуют вернуть деньги за медицинскую комиссию после увольнения - правомерно ли это?

Устроилась на работу. По безналичному расчёту за счёт организации прошла мед. комиссию. Проработала чуть больше месяца. Работа не устроила. Уволилась, как положено отработала 2 недели. Меня уволили. Трудовую отдали. Зарплату перечислили на карту. Теперь требуют вернуть деньги за прохождение мед. комиссии. Мед.книжка осталась у них. Моя з/п составляла 6000 руб, сумма за мед. комисс.-2100. Высчитать эту сумму с з/п отказались. Просят заплатить наличными. Никакие документы об оплате не выдают. Правомерно ли они поступают?
Читать ответы (1)
Гость
02.01.2018, 18:51

Проблема с возвратом бушлата - как решить вопрос с трудовой книжкой после увольнения

Работал в оргонизации. Написал заявление на увольнение. Отработал две недели. Дали лист бегунок для увольнения. Все подписали кроме одних т к я долженим вернуть бушлат а у меня егоуже нет. Из за них терерь не могу забрать трудовую... требуют бушлат и все... че делать.
Читать ответы (3)
Виктор
07.12.2017, 12:22

Подлог и фальсификация табеля рабочего времени - ответственность и статьи

Глав бух не работал в этой организации, пришла после увольнения предыдущего бухгалтера - работал другой, а предъявили в суд табель рабочего времени подписанный новым бухгалтером и подписью директора. Есть ли подлог и фальсификация? И какая статья ответственности на обоих.
Читать ответы (1)