После родов меня направляют на ввк и выводят за штат, законно это или нет?

• г. Салехард

Во время беременности, я находилась на излечение свыше 4 месяцев, но переодически выходила на службу. После родов меня направляют на ввк и выводят за штат, законно это или нет? в отпуск по уходу я ещё не ушла.

Читать ответы (0)

Салехард - онлайн услуги юристов

Рушан Рафисович
01.12.2015, 18:53

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Наталья
24.05.2016, 09:04

Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?

Я работаю на предприятии с 1 февраля 2013 года. В январе отгуляла полный отпуск 52 дня. отработала март и ушла в отпуск по 260 статье перед беременностью и родами. С мая 2014 по октябрь 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании которого до сих пор сижу в отпуске по уходу за ребенком. Мне говорят, что отпуск по 260 статье это отпуск в долг, и дни отпуска за время беременности и родов ушли на погашение этого долга. Правы ли они? или у меня имеется 20 дней заработанных за время отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2014, 06:12

Дочери в 11 классе не полагается выплата по беременности и родам, возникает вопрос о декретном отпуске

Моя дочь учиться в 11 классе ей не полагается выплата по беремености и родом, само собой отпуска по беремености и родом то же. Хотела уйти как бабушка по уходу за ребенком до 1,5 лет, но на работе сказали что возможно только после 140 дней после родов. Так как мать по любому должна сидеть дикретный отпуск с ребенком. А дочь собиралась после родов возвращаться в школу, так как у нее в этом году ГИА. Законно ли это? Или можно доказать что у дочери нет дикретного отпуска?
Читать ответы (2)
Светлана
23.07.2015, 08:22

Вывод за штаты сотрудников МВД - Как поступить в ситуации беременности и угрозы увольнения?

В связи с реорганизацией всех сотрудников МВД выводят за штаты. Сегодня позвонили и сказали подъехать получить уведомление о выводе за штат или расторжение контракта. Я нахожусь на 6 месяце беременности, но в декретный отпуск еще не ушла. Слышала, что руководство хочет вывести меня за штат, а обратно в штат не взять. Как мне поступать в этой ситуации? Дело в том, что по новой оргштатке мою должность сокращают, но организация не ликвидируется.
Читать ответы (4)
Зинаида Александровна
16.03.2016, 18:34

Может ли сотрудница выйти в отпуск по уходу за ребенком после родов, не беря отпуск по беременности и родам

Ребенок сотрудницы родился в США, в отпуск по беременности и родам она не выходила, может ли она выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, приехав в Россию через 5 месяцев после родов?
Читать ответы (3)
Nastya
06.02.2018, 20:19

Влияет ли отпуск по уходу за ребёнком на стаж для получения статуса ветерана труда

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в стаж для получения ветерана труда. Находилась по уходу за 2 детьми с 1990 по 1995. дети рождены в 1990 и 1993 году. После первых родов на работу не выходила. Но все это время была трудоустроена.
Читать ответы (1)
Анна
19.11.2014, 21:04

Начисление пособия отцу за уходом за ребенком до 1,5 лет при отсутствии матери в отпуске

С какого момента будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу, если мать находилась в отпуске по беременности и родам, после в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не выходила?
Читать ответы (1)
Юлия Андреевна
24.02.2015, 18:34

Желание работницы - взять отпуск по уходу за ребенком после основного отпуска

Работница ушла в основной отпуск, скрыв беременность. Родила. Брать отпуск по беременности и родам не хочет, а желает после основного отпуска уйти по уходу за ребенком до полутора лет. Возможно ли это?
Читать ответы (2)
Катя
22.04.2020, 21:36

Госслужащий на срочном контракте - можно ли взять отпуск по уходу за ребенком?

Я гос служащий, работаю на основе срочного контракта, ухожу на больничный по беременности и родам, после родов через 4 месяца заканчивается срок договора. Возможен ли уход в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 месяцев.
Читать ответы (1)