Сертификат медсестры - обязательное возмещение и условия отработки

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия руководителя организации: я по профессии медсестра, устроилась на работу в медпункт при ВУЗе в 2012 году со свежим действующим сертификатом медсестры-сестринское дело в педиатрии. В 2015 году, после проверки росздравнадзора меня направили на учебу по терапии (мой сертификат оказался неподходящим). сейчас я планирую уволиться и с меня хотят взыскать сумму учебы. Договор после учебы я конечно же подписала в отделе кадров, где написано, что я должна отработать год. полгода уже прошло после учебы.

Я хочу уволиться с работы, я медсестра работую в отделение 1 год, во временя моей работы, меня отправили на учёбу повышение квалификации, я получила сертификат, могу ли я уволиться с обработкой 2 недели, или же я должна отработать ещё сколько то, так как с этой организации меня отправили на учёбу.

Рабочий день у медсестры стационара - 7 час.42 мин? В мае 19 рабочих дней. Сколько часов в месяце мае должна отработать медсестра. Сколько часов в неделю должна отработать медсестра?

Работодатель предложил мне уволиться по соглашению сторон. Какой период я могу отработать в компании после подписания соглашения. Точнее какой период мне указать в соглашение, если я хочу отработать максимально возможное время.

Нужно ли переучиваться на медсестру имея диплом фельдшера, срок годности сертификата фельдшера истёк,хотелось получить сертификат медсестры, требуют переучиться. Что это значит? Нельзя просто получить сертификат?

Хочу уволиться после получения квалификации (учебы) но мне работадатель отказывает, типа я должна отработать пол года после учебы. Только тогда имею права уволиться. Правомерно ли это?

Я отучилась три месяца на проводника, и подписала что то ьипо целеаого договора на год, я должна отработать потраченые деньги на мою учебу оао РЖД, могу ли я уволится и не платить? Как мне быть? Не могу там работать как раб да еще и за копейки, и денег нет чтобы выплатить, что делать, помогите?!

Я работаю в организации 14 лет в этом году прошла проф переподготовку, но так сложились обстоятельства что я должна уволиться чтобы ухаживать за ребёнком инвалидом могут ли при увольнении меня обязать отработать или вернуть деньги за проф переподготовку.

Вопрос я работаю в больнице 5 лет иду на учёбу повышение квалификации хочу уволиться как пройду учёбу мне нужно сколько отработать.

Работаю фельдшером с 2015 г, диплом фельдшера, сертификат лечебное дело до 18.04.19 г. На КПК заставили проходить переподготовку на медсестру и получить сертификат медицинской сестры. В штатном расписании нет ставки медсестры. Что делать.