Можно ли работодателю требовать отработки полугода после получения квалификации перед увольнением?
Хочу уволиться после получения квалификации (учебы) но мне работадатель отказывает, типа я должна отработать пол года после учебы. Только тогда имею права уволиться. Правомерно ли это?
Смотрите условия своего ученического договора. Если там у Вас есть такая обязанность, но Вы уволитесь, то с Вас могут взыскать всю стоимость обучения
Спросить
Хочу уволиться после получения квалификации(учебы)но мне работадатель отказывает ,типа я должна отработать пол года после учебы . только тогда имею права уволиться.правомерно ли это?
----а с чего вы взяли что вас всех обязаны бесплатно обучать??? Правомерно. обязаны либо вернуть деньги за обучение. либо отработать.
Спросить
Меня направляют на курсы повышения квалификации в другой город. Директор организации заявляет, что если я пройду эти курсы, то тогда должна буду отработать еще пол года не имея права уволиться. Тк организация оплатила эти курсы так ли это?
Да, если работодатель оплачивает обучение, то вы должны отработать определенное время либо оплатить расходы работодателя на свое обучение.
СпроситьЯ хочу уволиться после переподготовки на сертификат медсестры, подписала соглашение что возмещу потраченные на учёбу деньги. Правомерно это? И сколько лет я должна отработать учёбу?
Все вполне правомерно. Что касается второго вашего вопроса, то все условия отражены в Вашем соглашении.
СпроситьМеня от работы направляли на учёбу, курсы повышения квалификации, после учёбы прошло 2 недели, и сейчас я хочу уволиться, должна ли я буду вернуть деньги за учёбу предприятию?
Здравствуйте!
Для того чтобы работодатель имел законное право требовать от работника возмещения понесенных в связи обучением расходов, необходимо: наличие договора с работником о направлении его на обучение за счет средств работодателя; условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока; условие об обязанности работника возместить работодателю понесенные им расходы в случае расторжения трудового договора ранее установленного срока.
Если такой договор заключен, то в соответствии со ст.ст.249 ТК РФ: "В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении."
Удачи и добра!
СпроситьВопрос я работаю в больнице 5 лет иду на учёбу повышение квалификации хочу уволиться как пройду учёбу мне нужно сколько отработать.
Если договор целевого направления то от 3 х лет, но это должно быть прописано в договоре.
СпроситьВ бюджетной медицинской организации посылают на учёбу на повышение квалификации, потому что подошёл срок, сразу после учёбы хочу уволиться по собственному желанию.
Если в трудовом договоре, либо допсоглашении к нему не указано, что Вы при увольнении обязаны вернуть средства, затраченные на Ваше обучение, то никаких санкций к Вам применить работодатель не сможет.
СпроситьУ меня такая проблема: я работаю в больнице, медицинским лабораторным техником, в этом году у меня была учеба по повышению квалификации, путевку на повышение мне предоставила больница, после того как кончилась учеба мне предоставили документ который я должна подписать, в нем говорится о том что теперь я обязана отработать в больнице три года! Правильно ли это? или я имею право не подписывать его\
Молодой специалист, хочу уволиться по собственному желанию, руководство отказывает мне, ссылаясь на распределение по которому я должна отработать три года.
Если вы учились по направлению работодателя, то действительно вы не можете уволиться не отработав определенный период или не возместив расходы научебу.
СпроситьХочу уволиться с работы, директор говорит что я должна отработать 2 недели. Имеет ли она на это право? И как мне уволится?\
В соответствии с Трудовым кодексом работник должен уведомить работодателя о своем увольнении за две недели. Сократить этот двухнедельный срок может только работодатель. Так что право она имеет.
СпроситьЯ хочу уволиться с работы, я медсестра работую в отделение 1 год, во временя моей работы, меня отправили на учёбу повышение квалификации, я получила сертификат, могу ли я уволиться с обработкой 2 недели, или же я должна отработать ещё сколько то, так как с этой организации меня отправили на учёбу.
Муж работает в РЖД, отработал ровно 1 год. За этот год был на учёбе,после учебы отработал 8 месяцев. Теперь муж хочет уволиться, его обязывают выплачивать деньги за учебу, спец. Одежду и отработать 2 недели. Может ли он уволиться не выплачивая и не отрабатывая?
Заранее благодарна.
Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 2 недели - ст. 80 ТК РФ.
Что касается выплат - это смотрите в договор. Законом тут не регулируется.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Уволиться днем подачи заявления возможно при согласии работодателя. Выплата за спецодежду и обучение регулируется трудовым договором.
Спросить
