"Добавлю, что снижение заработной платы также не допустим, даже если женьщина будет переведена на сокращенный раьочий день или облегченые условия" В какой статье ТК РФ об этом написано?

Ст 74 Трудового кодекса. Снизить можно, но в определенном порядке.

Запрещено снижение заработной платы при переводе на сокращенный рабочий день или облегченные условия

Имеет ли женщина право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет?

Имеет ли женщина право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 14 лет? Сохраняется при этом рабочий стаж и место работы? Возможен ли сокращенный рабочий день? Какими законами это определяется?

Читать ответы (1)

Получение II группы инвалидности - к чему готовиться супругу и какие права он имеет на работе?

Опять обращаюсь за помощью к Вам! Сегодня супругу установлена II группа инвалидности по онкологическому заболеванию. Группа рабочая, но с ограничениями, как нам объяснили ему положены облегченные условия труда, сокращенный рабочий день. Завтра предстоит выход на работу для решения дальнейшей судьбы у работодателя. Так как столкнулись с этим первый раз, хотелось бы понимать, чего нам ожидать? Будет ли это увольнение по какой-либо статье, сокращение, или перевод на 1/2 ставки от заработной платы... или нам могут дать отпуск без сохранения зарплаты, но с сохранением места в организации? На что мы имеем право? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Читать ответы (1)

Сокращение рабочего дня для инвалидов в реабилитационной карте - уточнения и временные рамки

Если в реабилитационной карте инвалида написано сокращенный рабочий день или дополнительный выходной день, то за какое время или на какое время сокращается рабочий день?

Читать ответы (1)

Право на сокращенный рабочий день для инвалида и беременной женщины в государственном бюджетном учреждении.

Прошу подсказать, имеет ли право инвалид (2,3 группа) на сокращенный рабочий день, если да, то согласно какой статье ТК РФ? Имеет ли право на сокращенный раб. день беременная женщина (в госуд. Бюджетном учреждении)

Читать ответы (1)

Будет ли меня уволят по статье сокращение штата, если откажусь от предложенных вакансий в других подразделениях?

У нас на работе поговаривают о том что будет сокращение, но при этом будут предлагать в других подразделениях вакантные места аж до 3 вариантов, примерно с такой же заработной платой, единственное у нас вредные условия труда и есть дополнительный отпуск плюс сокращенный рабочий день, эти условия не сохранятся, если я откажусь от этих вариантов они меня просто уволят или все таки должны уволить по статье сокращение штата?

Читать ответы (2)

Скажите пож-та, 2 детей 8 и 10 лет. Женщина имеет на сокращенный рабочий день на 1 час? И в какой статье ТК об этом говориться?

Скажите пож-та, 2 детей 8 и 10 лет. Женщина имеет на сокращенный рабочий день на 1 час? И в какой статье ТК об этом говориться?

Читать ответы (3)

Требования Налоговой службы об увеличении заработной платы наемным работникам

На каком основании Налоговая служба настаивает на увеличении заработной платы наемным работникам и какие меры может применить ко мне если я не подниму зарплату. В ответ на требование об увеличении зарплаты я ответила что сотрудники, по причине снижения спроса и сохранения рабочих мест, переведены на сокращенный рабочий день и сокращенную рабочую неделю. Что мне грозит как ИП-работодателю со стороны налоговой. Если у налоговой инспекции нет прав требовать повышение зарплаты сотрудникам, как мне правильно сформулировать ответ. Спасибо.

Читать ответы (4)

Возможно ли режим сокращенной рабочей недели для увольняемого сотрудника в связи с сокращением штата?

Может ли к работнику, получившему уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, применяться (в последующие 2 месяца) сокращенная рабочая неделя или сокращенный рабочий день? Этим достигается существенное снижение средней зар. платы.

Читать ответы (4)

Снижение заработной платы - возможность увольнения по инициативе работника при запрете на снижение в договоре

Может ли снижение заработной платы стать поводом увольнения по инициативе работника, если в договоре указано, что изменение формы оплаты труда не ведёт к её снижению?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрещено снижение заработной платы при переводе на сокращенный рабочий день или облегченные условия - ст. _____ ТК РФ