Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отменить выплаты за квалификационную категорию в школе?
199₽ VIP

31.01.2020, 14:48
• г. Москва

Могут ли в школе перестать оплачивать квалификационную категорию, ссылаясь на то что это стимулирующие выплаты и они координируются локальными актами.

Читать ответы (4)
Квалификационная категория Стимулирующие выплаты
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

Здравствуйте, Ольга!

Да, Если будет отменен соответствующий локальный акт (ст. 8 ТК РФ)

В данном случае Вам должны платить не меньше МРОТ. А эта сумма может складываться из оклада и дополнительных выплат, не обязательно за квалификационную категорию (ст. 135 ТК РФ)

Спросить

Здравствуйте Ольга

Оплата за квалификацию и стимулирующие выплаты две разные оплаты, поэтому если перестанут оплачивать за квалификацию то пишите жалобу в Министерство образования и трудовую инспекцию для привлечения виновных лиц к ответственности.

Ст.30 ФЗ-273 "Об образовании", ст.386 ТК.

Спросить

Могут ли перестать оплачивать в школе квалификационную категорию и ежемесячную выплату за кандидата наук.

Спросить

Могут, если изменят локальные акты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия
24.01.2018, 23:56

Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении

Работаю в бюджетной организации. В договоре в пункте об оплате указаны "должностной оклад в размере..." и " стимулирующие выплаты в размере..." Условия получения стимулирующих выплат не указаны, с локальными нормативными актами по этому вопросу ознакомлена не была. Собралась увольняться. Мне объявили выговор и лишение стимулирующих выплат в одном приказе. В день выхода этого приказа выпустили ещё приказ об увольнении по собственному желанию. Законно ли лишение меня стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Ирина
04.04.2019, 14:49

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.
Читать ответы (1)
Евгения
10.05.2016, 11:46

Отсутствие стимулирующих выплат в музыкальной школе - причины и влияние на преподавателей

Я, преподаватель музыкальной школы. В течении учебного года не было произведено стимулирующих выплат ни одному преподавателю. Наши педагоги ежегодно достигают высоких результатов. Школа последние два года входила в лучшие 50 школ России, в этом учебном году Ученики становились лауреатами краевых, региональных и международных конкурсов (за что должны производить стимулирующие выплаты - трудовой договор). Могут ли преподаватели узнать, по каким причинам нам не производят стимулирующие выплаты? Вторая ставка нагрузки оплачивается без категории, (не начисляется) голый оклад.
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2021, 18:13

Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?
Читать ответы (3)
Татьяна
26.05.2017, 10:08

Вопрос оплаты доплаты за категорию преподавателю физики в техникуме, не включенной в тарификацию и без приказа министра

Руководитель профессиональной образовательной организации (техникума), является и преподавателем физики, как совместитель. Одновременно он является учителем физики в школе и получил квалификационную категорию как учитель физики. Могу ли я оплачивать доплату за категорию за уроки физики преподавателя в нашем техникуме, если в тарификацию категория не вошла и приказа министра на оплату категории нет.
Читать ответы (1)
Оксана
06.08.2017, 13:01

Как получить оплату за первую квалификационную категорию учителя математики из Казахстана в России?

Я приехала из Казахстана, проработала год в средней школе, имею первую квалификационную категорию учителя математики, оплату за категорию я не получала. Правомерно ли это? Сейчас, как оказалось, выяснилось, что казахстанская пед. категория признается в России. Как мне теперь поступить, каким образом я могу добиться оплаты категории?
Читать ответы (2)
Надежда
09.11.2020, 16:34

Как формируется комиссия по распределению стимулирующих средств в детском саду - обязательные требования или локальные акты?

Есть ли обязательный перечень работников детского сада, которые могут входить в состав комиссии по распределению стимулирующих средств? Или это регулируется только локальными актами ДОУ?
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2018, 21:25

Учитель, перешедший в другую школу, лишен стимулирующих выплат - справедливо или нет?

Ситуация. Учитель работал в одной из школ города. По ряду причин уволился из данной школы и устроился на работу в другую школу этого же города. Стимулирующие выплаты в новой школе не получает. Вопрос. Это правильно или он должен получать средние стимулирующие по школе, как молодые специалисты?
Читать ответы (1)