В этом году утверждение нового графика работы для младшего воспитателя, старый график неофициальный (т.е не прописанный в договоре 2 работаем с 7:30 до 19:30 один день отдыхаем, суббота и воскресенье выходные. Этот график они утверждать не хотят говорят не доробатываем. Новый график 1 день с 7:15-13:00 обед 14:00-19:45. 2 день 7:17-14:15. 3 день с 14:15-19:45. Суббота воскресенье выходной. Правомерны ли они сделать нам обед в первый день, ведь при 12 часовом рабочем дне обед входит в эти 12 часов, и не должны прибовлятся эти 45 минут к рабочим часам. И вообще возможен ли такой график.
Обязаны делать обед. Правда, такой продолжительности - не могут. И при длительной ежедневной работе - обед всегда должен быть, и он не входит в рабочее время.
Статья 108 ТК РФ.
Перерывы для отдыха и питанияСпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
