Как защитить свои права при получении травмы на производстве и отказе работодателя составить акт - опыт пострадавшего
Получил травму на производстве, в этот же день обратился в травмпункт, диагностировали растяжение связок стопы. На следующий день обратился в поликлинику по прописке, открыли больничный. Акт работодатель не составил ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения. Что делать, как быть?
Идти в травмопункт, заявить, что травма получена на производстве и получить больничный лист, его должны были выдать в травмопункте с кодом соответствующим производственной травме.
СпроситьСправка есть из травмпункта, на приеме уточнил что получил на производстве, работодатель говорит что этой справки не достаточно и не составляет акт.
СпроситьЗдравствуйте! Выход у Вас один, написание жалобы в трудовую инспекцию.
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация