Нарушение прав - как правильно уйти по соглашению сторон в случае отказа работодателя
Я вчера здесь консультировалась о своих правах и как оказалось что мой работодатель их грубо нарушает. Сегодня на работе я потребовала что бы все моё рабочее время полностью учитывалось в заработную плату на что мне сказали писать по собственному желанию... но я одинокая мама и увольняться не планировала но и теперь здесь работать не смогу. Могу ли я написать по соглашению сторон? И может ли работодатель мне в этом отказать? Мне юрист ответил но я не хочу работать теперь под таким давлением. Могу ли я уйти по соглашению сторон?
По соглашению сторон возможно, если работодатель тоже согласен на увольнение.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Разумеется, если работодатель не намерен расторгать договор по соглашению сторон, то понудить его к этому никак невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация