Как защитить свои права при невыплате зарплаты и не подписанном трудовом договоре в частном ООО?
Работаю у частников в ООО, хочу уволится, не выплачивают зарплату уже второй месяц, постоянные задержки, трудовой договор они так и не подписывают, он у меня есть пустой на руках, на данный момент они закрыли ту организацию в которой они мне не подписали договор, но на сколько я знаю она действует еще год, и создали новую, директор и учредитель не поменялись, хочу идти в трудовую инспекцию, или сразу в прокуратуру идти? Какие документы для этого нужны? На данный момент взяла больничный, так как работать за бесплатно не хочется, залезла в долги из за невыплаты заработной платы, помимо зарплаты можно подать на компенсацию морального ущерба?
Здравствуйте, Антон!
В данной ситуации самым верным вариантом будет обратиться сразу в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, а также о взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Задержка зарплаты на работе - Какой инстанции обратиться после трудовой инспекции?
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Работник требует выплату задержанной зарплаты после увольнения - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
Какие документы нужны для иска в суд за задержку зарплаты и моральный вред?
Какая задержка зарплаты позволяет обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру?
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
