Как защитить свои права при невыплате зарплаты и не подписанном трудовом договоре в частном ООО?

• г. Екатеринбург

Работаю у частников в ООО, хочу уволится, не выплачивают зарплату уже второй месяц, постоянные задержки, трудовой договор они так и не подписывают, он у меня есть пустой на руках, на данный момент они закрыли ту организацию в которой они мне не подписали договор, но на сколько я знаю она действует еще год, и создали новую, директор и учредитель не поменялись, хочу идти в трудовую инспекцию, или сразу в прокуратуру идти? Какие документы для этого нужны? На данный момент взяла больничный, так как работать за бесплатно не хочется, залезла в долги из за невыплаты заработной платы, помимо зарплаты можно подать на компенсацию морального ущерба?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Антон!

В данной ситуации самым верным вариантом будет обратиться сразу в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, а также о взыскании невыплаченной заработной платы.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов