Начальник решил уволить коллектив магазина во время отпуска директора - допустим ли перевод на меньший магазин без согласия и уменьшения зарплаты?
Во время очередного отпуска директора магазина начальник решила уволить весь коллектив магазина, директор отказалась писать заявление по собственному и тогда решили ее перевести на другой меньший магазин, поменять местами директоров и все это происходит в отпуск. Имеют ли право делать перевод на такую же должность с уменьшением зп без согласия?
Получается, сто пии данном переводе ухудшаются условия у работника, нарушаются условия договора. Нет не имеет права. Вот если бы зп согланилась или стала выше тогда это было бы законно, а так необходимо письменное согласие работника. Ст.72, 72.1 ТК РФ.
СпроситьОльга, с уменьшением зарплаты не могут переводить, так как это изменение трудового договора в части оплаты труда.
Обратитесь в суд, лучше всего в месячный срок, так как по сути произошло увольнение с первой должности.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Директор школы предлагает себя перевести на должность учителя - возможные пути расторжения контракта
Имеет ли право директор магазина перевести без моего согласия в другой магазин той же сети.
Как сохранить должность директора магазина до декрета, если вы беременны - юридические аспекты и возможности
