Ирина
16.06.2014, 14:37
Можно ли оспорить назначение прогула при отсутствии уведомления отдела кадров о больничном?
Читать ответы (1)
С 29.01-по 3.02 был открыт больничный лист. С 3.01 мне продлили больничныйпо 7.01,но начальник мне с сегоднчщнего дня ставит прогул, т.к я не предоставила больничный, обьясняя тем что не документа, значит прогул. Имеет он право на это, законно это? Ведь при выходе больничный лист будет предоставлен.
Безусловно, начальник не прав и у вас есть основания для подачи жалобы в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, так как документы о больничном предоставляются непосредственно после. Сдайте документы, оставьте экземпляр с отметкой отдела кадров о получении документов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
