Алексей 20.11.2014, 17:41 Подписаться Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации Читать ответы (2)
Марина 10.11.2012, 10:26 Подписаться С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы? Читать ответы (2)
Ксения 05.09.2016, 10:00 Подписаться Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула Читать ответы (4)
Екатерина 11.07.2019, 19:06 Подписаться Относится ли обучение к работе на официальное трудоустройство и каким требованиям подчиняется пенсионный фонд? Читать ответы (1)
Антонина Ивановна 10.12.2015, 06:45 Подписаться Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе? Читать ответы (2)
Ирина 31.10.2016, 09:42 Подписаться Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу? Читать ответы (2)
Ольга 13.01.2015, 14:46 Подписаться Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни? Читать ответы (2)
Светлана 29.03.2018, 12:30 Подписаться Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки? Читать ответы (1)
Елена валерьевна 18.06.2014, 19:52 Подписаться Срок давности прогула - возможность наказания после восстановления Читать ответы (1)
Матвей Павлович 22.07.2014, 07:41 Подписаться Нарушение прав работника - работодатель не оформил инсульт, уволил за прогулы и составил акт об увольнении Читать ответы (1)