Отпуск по уходу за ребенком - продление и права отцов
Почти два года провел в отпуске по уходу за ребенком. Совсем скоро ему исполнится 3 года, отпуск заканчивается. Насколько мне известно, женщинам, что выходят из такого отпуска, положен ежегодный оплачиваемый отпуск (при желании) - относится ли это и к отцам?.. Слышал также, что можно продлить отпуск еще на 1,5 года (по доброй воле работодателя и по предоставлении мотивирующих документов) - без сохранения места, но с сохранением трудового стажа - и снова вопрос: касается ли это отцов?..
Ежегодный отпуск за отпуск по уходу за ребенком не полжен. В период который зачитыается для отпуска входит только больничный лист от беременности и родам. Все что после 3 лет, то это на усмотрение руководства вашего предприятия. К отца это тоже ттностьсч. По закону отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет. Ст 256 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли продление декретного отпуска до 4,5 лет с сохранением трудового стажа без выплат?
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к основному ежегодному оплачиваемому отпуску?
Вопрос о сохранении оплаты обратных билетов при переходе с отпуска по уходу на ежегодный оплачиваемый отпуск
Как совместить ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком - правовые аспекты и возможные решения?
