В середине июня пришел корешок о зарплате где мне начислили за ученический отпуск за шесть дней мая.
Здравствуй! Подскажите пожалуйста что делать.
Я написал одно заявление о предоставлении мне дополнительного отпуска по учебе с 24.05.2004 г. по 29.06.2004 г. согласно справки вызова из института для сдачи дипломной работы и другое об увольнении по собственному желанию с 29.06.2004 года. Отпускные мне не заплатили. В середине июня пришел корешок о зарплате где мне начислили за ученический отпуск за шесть дней мая. Как я знаю при уходе в отпуск отпускные должны выплачиваться. До сих пор я их не получил, как и расчет по увольнении. Могу ли я подать в суд на работодателя за не выплату в срок с возмещением процентов за просрочку и морального вреда.
Уважаемый Андрей! В случае нарушения ваших трудовых прав (при невыплате всей полагающейся вам суммы при увольнении согласно ст. 140 ТК РФ и пр.) вы вправе обратиться в суд по месту юридической регистрации работодателя с соответствующим иском. Срок, установленный ст. 392 ТК РФ для подачи исков по таким спорам, равен 3-м месяцам со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Помимо требования о взыскании всей суммы задолженности, вы можете просить в иске также взыскать проценты с ответчика за несвоевременную выплату, а также компенсацию морального вреда на основании ст.ст. 236 и 237 ТК РФ.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация
Работник в учебном отпуске - почему не получила отпускных и что говорит закон
