Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Претендент на работу дополнил свою трудовую книжку - как поступить работодателю?

06.02.2020, 10:11
• г. Москва

Работник, которого хочу принять на работу, собственноручно вписала себе пару мест работы, что мне делать с её трудовой теперь? И как мне вообще её теперь оформлять?

Читать ответы (1)
Принять на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

После получения работодателем подтверждения поддельной записи в трудовой книжке, а именно указания мест работы, не соответствующих действительности, работодатель вправе принять решение об увольнении такого работника за представление подложных документов.

Позиция о правомерности увольнения по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за фиктивную запись в трудовой книжке подтверждается в Апелляционном определении Московского городского суда от 18.06.2018 по делу N 33-17122/2018.

Если все же хотите принять, то работнику необходимо завести новую трудовую книжку, а также собрать документы, подтверждающие стаж (действительный) работы в предыдущих организациях (ст. 65 ТК РФ, п. 33 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги