Студент поборол систему - требует оплату за полный рабочий день при работе пол дня. Какие права у него по закону?
С уважением к Вам! Студент очной формы обучения подписал договор на полую рабочую неделю (с вредными условиями труда) 36 часов. Разрывной рабочий день. График работы с 11 до 14 и с 18 до 21 часа. Студент работает пол дня, что связано с учебой. Требует оплату за полный рабочий день. Законны ли его требования? Ссылка на ТК РФ, пожалуйста. Спасибо.
Требования незаконны. С работником заключен трудовой договор в соответствии со ст.56, 57 ТК РФ.
Условия договора им не выполняются.
Работает полдня, связано с учебой. С 11.00 до 14.00 не может работать т.к. на учебе.
Значит работает только вечером с 18.00 до 21.00. - Это как раз полдня.
Необходимо внести изменение в трудовой договор в соответствии со ст.72 ТК РФ и оставить на работе, соглосовав время работы.
Или уволить за прогулы, за невыполнение обусловленной работы в соответствии с условиями заключенного трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
