Отмена сокращения - Что делать, если уведомление об увольнении было снято?

• г. Краснодар

2 недели назад меня уведомили на работе о сокращении моей должности, я ознакомился с данным документом, не дал согласия ни на одну из предложенных должностей, меня уведомили о том, что я буду уволен через 2 месяца по 81 статье, как и полагается в таких случаях. Сегодня мне позвонили наши кадровики и сказали, что моё сокращение отменяется. Правомерно ли это, уже ведь даже обрадовался, что так просто удалось уволиться с работы без лишних хлопот?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель вправе отменить свое решение, так как увольнение в связи с сокращением численности (штата) осуществляется по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

однако, работодателю необходимо уведомить Вас с приказом об отмене приказа о сокращении (штата).

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов