Как продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и кто будет оплачивать период с 1.5 до 3 лет?
Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. нужно ли писать заявление на продление до 3 лет работадателю? И с 1.5 лет фсс прекращает платить выплаты. А как будет оплачиваться с 1.5 до 3?т кто платит фсс или работодатель и сколько.
Надежда, платить пособие по уходу с 1,5 до 3 х лет будут органы соцзащиты населения со дня, следующего за днем достижения ребенком возраста полутора лет. И до достижения им возраста трех лет. Туда же и подавать заявление и другие документы.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет.
Компенсационные выплаты в размере 50 руб. выплачиваются по месту работы на основании заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат, к заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 12 Порядка).
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
Согласно п. 20 Порядка ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм. Исключение составляют ежемесячные компенсационные выплаты женщинам, указанным в пп. "г" п. 11 Порядка (то есть нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получали пособия по безработице), осуществляемые за счет средств федерального бюджета.
Таким образом, работница, ушедшая в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в течение этого отпуска будет получать ежемесячную компенсационную выплату за счет средств работодателя в размере 50 руб.
Спросить
Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но мне нужно продлить, почему работодатель заставляет писать заявление о продлении отпуска только за свой счет? Законно ли такое требование? Должны ли платить пособие до 3 х лет? Какое пособие платит СОБЕС после 1,5 лет?
Был на больничном с ребёнком возраст 5 лет. С 18.02 по 26.02, 27.02 больничный сдан работодателю. На 13.03 нет выплат. И кто должен платиль работодатель или фсс.
Беру ребенка под опеку, ребенку 1,5 года. Ухожу на работе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Будет ли мне работодатель платить? Или уже выплаты будет производить ФСС?
Работодатель отказывается платить декретные и единовременные пособия, сейчас ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Как правильно написать заявление в ФСС.
Работодатель платит пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, мать работает. Кто возвращает работодателю выплаченные средства и как?
Я отец ребенка (1 год 9 мес. ), хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (Статья 256 ТК РФ). У меня нет времени ехать к работодателю и писать заявление о предоставлении отпуска, к тому же это заявление работодатель может "потерять". Могу ли я это заявление отправить работодателю по почте заказным письмом с описью вложенного, приложив к нему копию свидетельства о рождении ребенка и документы о том, что жена не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Датой подачи заявления работодателю будет дата отправки письма?
Устроена на декретную ставку, сейчас сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие до полутора лет. С выходом основного сотрудника меня уволят? Будут ли мне платить при этом пособие до полутора лет? Работодатель или ФСС? Читала, что платить будут как неработающему. Значит ли это, что платить будут уже не 5 тысяч от работодателя, а 2,5 от ФСС? Или ФСС продолжит платить 5?
Так кто платит 40% от зарплаты в отпуске по уходу за ребенком? Работодатель или государство? И если государство, то сколько должен платить в этом случае работодатель?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми, им исполнилось 1.5 года, нужно писать заявление на продление отпуска до 3 лет или увольняться, выплат не будет?
На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
