Должны ли мы запросить исполнительный лист у работника или судебных приставов?
Работник получает заработную плату и пенсию по инвалидности. До приема на работу алименты удерживались из пенсии и удерживаются по настоящее время. Исполнительный лист на предприятие не приходил. Должны ли мы запросить исполнительный лист у работника или судприставов.
Нет это не входит в обязанности работодателя! Ваша обязанность исполнить требования исполнительного документа после его предъявления взскатклкм или получения постановления об удержании из ЗП.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 109 Семейного кодекса администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Работодатель вправе запросить в ФССП документ - основание для удержания с работника алиментов, если сам должник не соизволил сообщить о дополнительном доходе в ФССП.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос о выплате заработной платы за вынужденный прогул после выдачи исполнительного листа на восстановление работника.

Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога?
Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума.
Как оплачивать больничный лист сокращенному работнику - среднюю зарплату или только больничный?
