Опоздание и недовольство - конфликт между работником и работодателем
199₽ VIP
Смоделируйте ситуацию. Недостающую информацию приду-майте самостоятельно. • • Работник опоздал, и работодатель сделал ему много заме-чаний, в том числе о том, что он медленно выполняет свои обя-занности, бывает груб и т.д. Кроме того, работодатель заявил, что решил уменьшить заработную плату работнику, и сделает это сейчас же. Между сторонами возник конфликт.
Да? прям за 99 рублей сейчас все побегут писать. И придумывать.
Спросить------ Здравствуйте уважаемая Настя, составление документов только на платной основе, согласно ст.779 ГК РФ. И из личной почты, но это другая стоимость.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Готов смоделировать любую ситуацию, но это стоит совершенно иных денег.
Удачи в решении контрольной!
СпроситьДобрый вечер!
Решение задач студентам, это платная услуга, и явно не за 124 рубля Это стоит намного дороже. Можете обратиться в личное сообщение к любому юристу,-ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель снизить заработную плату, если я опоздала на работу?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
