Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать объяснительную о недостаче при инвентаризации?

28.04.2012, 14:46
• г. Сыктывкар

Здрасвуйте! Подскажите как быть проводили инвентаризацию и вышла недостача, искали ошибку, но ничего не нашли, директор просит объяснительную в коллективе нас четверо, писать нужно каждому отдельно, писали коллективную, но попросили от каждого лично, что писать абсолютно незнаю помогите. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна !

Да, Вы обязаны в случае требования работодателя представить письменное объяснение по любому случаю, связанному с Вашей работой, написать письменное объяснение по конкретному случаю. Письменное объяснение лучше оформить в 2-х экз., естественно писать его надо так, что Вы не признаете за собой никакую вину по этой недостаче. 1 экз. объяснения лучше передать через секретаря под роспись на 2-м экз. заявления. Если Вы не напишите письменное объяснекние, работодатель оформит Акт о Вашем отказе в предоставлении объяснительной. Это для Вас хуже.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России