Как перестать удерживать профсоюзные взносы - опыт борьбы с организацией
До нового года я написала заявление с просьбой перестать удерживать с моей заработной платы профсоюзные взносы. Заявление мне подписал ио. Заявление приняли в вышестоящей организации.
И сегодня, получив расчетный лист, я вновь вижу, что мне удерживаются профсоюзные взносы! Подскажите, пожалуйста, что делать и как с этим бороться? И почему вообще так происходит, сколько мне нужно написать заявлений чтобы меня услышали?
Спасибо.
Уважаемая Людмила!
Если Вы член профсоюза, то обязаны платить профсоюзные взносы.
Если не хотите их платить, выходите из членов профсоюза.
После выхода из профсоюза Вы вправе в 2-х экз. написать заявление в бухгалтерию о прекращении удерживать с вашей зарплаты профсоюзные взносы и передать под роспись через секретаря (или выслать по почте ценным письмом с описью вложения и почтовым уведомлением).
Если после этого снова у Вас удержат "профсоюзные взносы", обращайтесь с иском в суд и требуйте взыскать с работодателя удержанные "профсоюзные взносы" с % на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуПри нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Почитайте еще и статью 237 Трудового кодекса РФ.
Спросить
В данном случае потребуется написать два заявления. Первое пишется на имя председателя профсоюза, второе – на главного бухгалтера предприятия. Это необходимо для устранения недоразумений по вопросу неправильности начисления членских взносов.
Одно заявление вы уже написали, а во втором заявлении необходимо указать, чтобы с этого момента прекратили удержания из заработной платы на профсоюзные взносы. С этого момента работник будет получать заработную плату без отчислений на профсоюз, но лишится социальных, юридических льгот и возможности получения материальной и другой помощи от профсоюзного комитета.
СпроситьСпасибо, а подскажите, пожалуйста, кто должен подписать два моих заявления? Там должна быть только моя подпись? Или же еще и руководителя и председателя профсоюза? Или их подписи не нужны? Отпускают из профсоюза, конечно, со скандалом, говорят, что я их предала. Что за бред...
СпроситьУважаемая Людмила!
Я раньше тоже был "членом" профсоюза в ОАО "РЖД", но потом я вышел из членов профсоюза работников железной дороги, т.к. защитить я без помощи профсоюза мог и могу себя. Но даже на меня, как на юриста, в те времена были "обижены" профсоюзные "Босы"...
Почитайте сами Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и действуйте в зависимости от большей для Вас выгоды.
Заявление о выходе из профсоюза Вы сами подписываете и передаете 1 экз. под роспись председателю профкомитета на своем экземпляре заявления.
Также подаете и заявление в бухгалтерию с приложением копии заявления о выходе из профсоюза.
Подписи председателя профкома и руководителя на этих заявлениях Вам НЕ нужны.
Удачи Вам.
Спросить
Написали заявление в бухгалтерию организации о прекращении удержания профсоюзных взносов. Через 2 года профсоюзная организация требует удержать и перечислить профсоюзные взносы. Прав ли профсоюз?
У меня больничный лист с нарушениями, на работе сказали написать объяснительную. А сегодня мне сказали что не приняли мой больничный лист и попросили написать что эти дни без заработной платы. Вот такой выход мне посоветовали. Подскажите пожалуйста что делать.
Работаю на предприятии с 2000 года недавно узнал что из моей заработной платы удерживают профсоюзные взносы. Но я никаких заявлений не писал об вступлении. Как разрешить данный вопрос? Написал заявление на руководителя для предоставления мне оснований по удержанию. Планирую подавать иск в суд. Также узнал что заявления хранятся три года. А как в суде работодатель будет доказывать законность данных удержаний.
Я работаю в организации больше года, в декабре 2013 года написала заявление по вычетам на одного ребенка. Расчетные листы по заработной плате у нас не выдают, после требования предоставить расчетный лист на июль месяц и после его получения выяснилось, что вычетов на ребенка ни за один месяц не произвели. Как поступить в данной ситуации, подскажите пожалуйста.
Имею ли я право написать заявление, чтоб прекратили удерживать с заработной платы профзносы,
, в соответствии со статьей 377 Трудового Кодекса РФ работодатель ежемесячно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников при наличии письменных заявлений работников, а сам работник подобного заявления не подавал?
С уважением Владимир.
Написали заявление в бухгалтерию организации о прекращении удержания профсоюзных взносов 31.01.2013 г. Через 2 года профсоюзная организация требует удержать и перечислить профсоюзные взносы. Мы считаем что при неуплате более 3 месяцев проф. Взносов членство в профсоюзе прекращается. Кто прав?
Я не получаю заработную плату более 2-х лет (отсутствие денежных средств в организации) Направил претензию вышестоящей организации с преложением ведомостей начисления заработной платы. Должность выборная, избран на Конференции, трудовой контракт, по поручению Конференции, подписан руководителем вышестоящей организации. Оговорен минимум оплаты, но в течении
2-х лет в организации нет денег. Приостановил работу и написал заявление в вышестоящую организацию, что из-за длительной невыплаты заработной платы,
приостанавливаю работу до устранения задолженности. Ни на заявление ни на претензию ответов нет. Как поступить? Направить заявление мировой суд о выдаче
Приказа? Или подать иск на вышестоящую организацию? (Всероссийская общественная организация (г. Москва) в регионе отделение с правами юридического лица (г.Орёл)
Сегодня мне отказали в даче справки о заработной плате за проработанное время в организации в которой я работал, справка для начисления за больничный лист, в организации которой я работаю сейчас. Сказали что нет бухгалтера, и оформить ее не кому, сказали чтоб написал заявление и ждал, сколько не известно, организация находится в другом городе, заявление написал. Работал там год назад, по увольнению такую справку не дали, сказали потом, приезжаю уже третий раз, что мне делать?
