Максимальный размер неоплачиваемого отпуска - границы для воспитывающих одиночек.

• г. Казань

Скажите пожалуйста, есть ли максимальный размер неоплачиваемого отпуска? Мне нужно взять около месяца, чтобы сидеть с ребенком (перенес тяжёлую болезнь). Воспитываю одна, но не мать одиночка, т.к. отец в свидетельстве о рождении записан (вместе регистрировали ребенка). В интернете прописаны четкие границы (до месяца, до 14 дней) для льготных категорий граждан. А как в моем случае? Понимаю что по любому обсуждается с начальством, но хотелось бы знать - есть ли "потолок", может ли он сказать например "по закону не более двух недель". Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сро 14 дней это для льготных категорий лиц, установлен 263 тк рф. В вашем случае подлежит применению 128 тк рф - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов