Светлана 19.01.2014, 10:08 Подписаться Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней? Читать ответы (1)
Роман алексеевич 09.01.2014, 18:37 Подписаться Хочу уволится с работы, мне ставят отработку 14 дней, могу ли по инвалидности претендовать на увольнение без отработки. Читать ответы (1)
Иван 21.07.2013, 19:56 Подписаться Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска? Читать ответы (1)
Рушан 22.01.2014, 15:58 Подписаться Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности? Читать ответы (1)
Яна Дорохова 19.10.2018, 08:49 Подписаться Я отработала 4 дня. Хочу уволиться без отработки. С меня требуют отработку. Читать ответы (2)
Дмитрий 14.12.2012, 13:17 Подписаться Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку? Читать ответы (3)
Нетребина Татьяна 22.09.2021, 06:34 Подписаться Во время отработки 14 дней (заявление об уходе) если взять день без содержания, продлится ли отработка ещё на один день? Читать ответы (2)
Валентина Геннадьевна 21.11.2017, 09:46 Подписаться Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению? Читать ответы (3)
Ирина 12.11.2020, 14:50 Подписаться Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней? Читать ответы (5)
Антон 12.12.2013, 16:22 Подписаться Я хочу уволиться без отработки, но начальство настаивает на отработку! Как мне можно поступить в данной ситуации? Читать ответы (2)