Работаем по графику сменности два дня по 9 ч《день》 и два по 6《ночь》.Смена три человека.
Работаем по графику сменности два дня по 9 ч《день》 и два по 6《ночь》.Смена три человека. На период отпусков подменяем друг друга. С учетом этого за год получается небольшая переработка переработка до 20 часов. Сейчас нам делают новый график 13.5 через два дня, при этом в графике сменности уже стоят отпуска и что мы должны на этот период подменять отпускника. При этом работа два дня по 13.5 через два. Расчетный период год. По такому графику выходит 1636.6 часов за год. По производственному календарю 1780.6. Разве изначально график не должен составляться на 1780.6? И при таком новом графике не будет считаться это недоработкой, т.к. при этом мы теряем в зарплате?
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
