Работодатель отправил акт об отказе получении зарплаты без моего согласия - что делать?

30.04.2012, 19:30

• г. Москва

Работодатель написал акт об отказе получении зарплаты и отправил на почту по месту регистрации, я не отказывался от своей зарплаты, просто не подписал бумаги. В моем регистрации по месту жительства зарегистрирован много фирм. Может ли работодатель так поступить? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

30.04.2012, 19:41,

г. Петрозаводск

Уважаемый Саламат !

Работодатели на многое способны, если хотите именно "проучить" этого слишком хитрого работодателя, то заручитесь поддержкой юриста, который Вам поможет это сделать. Он Вам будет только давать соответствующие юридические рекомендации, а Вы будете активно действовать.

Не пропустите при этом сроки для обращения в Суд, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ,

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отправил акт об отказе получении зарплаты без моего согласия - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов