Начальник поставил прослушку в отделе магазина, имеет ли он на это право без моего согласия.
199₽ VIP
Начальник поставил прослушку в отделе магазина, имеет ли он на это право без моего согласия.
Здравствуйте, уважаемая Елена! Не имеет, т.к. при этом изменяются условия труда, а этот момент не оговаривался с Вами. И в одностороннем порядке изменять условия трудового договора не имеет права. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
Работодатель имеет право устанавливать в производственных помещениях средства видео и аудиоконтроля, системы аудиозаписи телефонных переговоров, ведущихся по линиям связи предприятия, контролировать интернет-трафик. При этом все сотрудники под подпись должны быть оповещены о применяемых мерах видео и аудиоконтроля. Клиенты также должны оповещаться о видео и аудиозаписи соответствующими транспарантами внутри производственных помещений, а по линиям связи - голосовыми сообщениями.
Без Вашего согласия, незаконно. Это ст.137 УК РФ.
СпроситьБез Вашего согласия незаконно.
При наличии Вашего согласия (уведомления Вас) - да,законно. Это работа и работодатель вправе контролировать рабочий процесс.
Все оговариваться должно в локальных актах, ст.8,57,72 ТК РФ.
И клиенты (потребители) должны предупреждаться о ведении записи.
СпроситьБез согласия незаконно. Тем более прослушка это не видеокамера, установка которой может быть обусловлена тем, что имеются опасения в случае повреждения имущества работодателя.
Согласно ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
В трудовом договоре или допсоглашении к нему должен быть зафиксирован факт наличия такого записывающего устройства.
Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Производство аудиозаписи должно быть также зафиксировано во внутренних локально-правовых актах, с которыми Вы всегда можете ознакомиться.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
