Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?

Question

Работаю охранником в Транснефть-Охрана. В январе, как известно, много праздничных дней. Согласно трудового законодательства, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, то есть зарплата за январь должна получаться немного выше обычной зарплаты. По факту же в январе зарплата оказывается меньше. Например: в январе месячная норма часов 136, если ты вырабатываешь все 136 часов, из которых 36 часов это праздничные, то начисление, почему то, производят таким образом: 36 часов оплачивают как праздничные, а 100 часов обычная оплата, в итоге получается, что общее количество необходимых часов не вырабатывается, а соответственно мы не получаем полностью оклад (который начисляется в случае выработки 136 часов), соответственно урезаются премиальные, которые "пляшут" от оклада, так как те 36 праздничных часов, по мнению бухгалтерии, не входят в общее количество выработанных часов за месяц! Т.о. чем больше праздничных дней в месяце, тем меньше зарплата у сотрудников! Абсурд... Поясните пожалуйста, правомерно ли такое начисление заработной платы! Может мы чего-то недопонимаем?

Читать ответы (1)

Согласно трудовому законодательству
Начисление заработной платы
Трудовое законодательство

Метелькова Ксения Михайловна · Answer

За январь всегда меньше заработная плата. Так как праздничных дней много. Надо смотреть по норме часов, а праздничные дни могут оплачивается не все, не с 1 по 10 января, допустим. А только 1 января, оттуда и зп будет меньше, чем в другие месяца, не полный месяц же вырабатываете, это вопрос уже к бухгалтерии, а не к юристу.

Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?

Ижевск - онлайн услуги юристов

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени

Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?

Некорректное начисление зарплаты и отгулов - опыт борьбы с бухгалтерией

Вопросы по оплате праздничных дней и необходимости написания заявления

Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц

Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?

Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ

Вопрос о работе в праздничные дни и влиянии на размер зарплаты

Правомерно ли начисление оплаты за ночные и праздничные часы для сменных работников?

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59