Татьяна
09.10.2017, 16:36
Может ли руководство изменить график работы на время отпуска без согласия работников?
Читать ответы (5)
Работа в смену по 12 часов, дневная, ночная, отсыпной, выходной. Можно ли работать без выходного и какая должна быыть оплата при таком графике.
Здравствуйте.
Можно, если работник на это согласен. Оплата производится в повышенном размере с учётом оплаты в выходные и праздничные дни, ночные смены, сверхурочную работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация