
Расследование травмы работника - нужен ли установленный порядок и уведомление в ФСС при легких несчастных случаях?
Нужно ли расследовать в установленном порядке травму работника, если она не повлекла утрату работоспособности? И должен ли работодатель направлять сообщение в ФСС о последствиях лёгкого несчастного случая?
Конечно. Это обязательно. Это требование ТК РФ. Иначе Вас могут подвергнуть штрафу.
СпроситьИ ФСС тоже обязательно уведомлять после окончания периода трудоспособности при лёгком несчпстном случае?
СпроситьОльга, ответила в личных сообщениях.
СпроситьСпасибо! Но я спрашивала не об извещении ФСС в случае возникновения лёгкого несчастного случае, а об необходимости извещения ФСС о последствиях лёгкого несчастного случая после окончания периода нетрудоспособности. Нужно ли извещать или нет.
СпроситьВесь перечень документов с бланками, которые обязан оформлять работодатель имеется на сайте ФСС, вот ссылочка:
Есть такая форма 8:
Форма 8
СООБЩЕНИЕ
О ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
И ПРИНЯТЫХ МЕРАХ
Несчастный случай на производстве, происшедший ___________________
(дата несчастного
случая)
с ________________________________________________________________
(фамилия, инициалы пострадавшего)
работающим (ей), работавшим (ей) ___________________________________
(профессия (должность)
пострадавшего, место работы:
__________________________________________________________________
наименование, место нахождения и юридический адрес
организации, фамилия и инициалы
__________________________________________________________________
работодателя - физического лица и его
регистрационные данные)
__________________________________________________________________
Данный несчастный случай оформлен актом о несчастном случае на
производстве ___, утвержденным "__" _________ 200_ г. __________
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт
о несчастном случае на производстве)
Последствия несчастного случая на производстве:
1) пострадавший выздоровел; переведен на другую работу;
установлена инвалидность III, II, I групп; умер (нужное
подчеркнуть);
2) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного
учреждения
__________________________________________________________________
(при несчастном случае со смертельным исходом -
по заключению органа судебно - медицинской
_________________________________________________________________;
экспертизы)
3) продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего
_____ дней.
Освобожден от работы с "__" ________ 200_ г. по "__" ________ 200_
г.
Продолжительность выполнения другой работы (в случае перевода
пострадавшего на другую работу) ________ рабочих дней;
4) стоимость испорченного оборудования и инструмента в результате
несчастного случая на производстве _______________________ руб.;
5) стоимость разрушенных зданий и сооружений в результате
несчастного случая на производстве _________________________ руб.;
6) сумма прочих расходов (на проведение экспертиз, исследований,
оформление материалов и др.) ___________________________ руб.;
7) суммарный материальный ущерб от последствий несчастного случая
на производстве ____________________________________________ руб.;
(сумма строк 4 - 7)
8) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат пострадавшему в
возмещение вреда ________________________________________________;
(дата и номер приказа (распоряжения) страховщика
о назначении указанных сумм, размер сумм)
9) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат лицам, имеющим
право на их получение (в случае смерти пострадавшего) ____________
__________________________________________________________________
(дата и номер приказа (распоряжения) страховщика
_________________________________________________________________;
о назначении указанных сумм, размер сумм)
10) сведения о решении прокуратуры о возбуждении (отказе в
возбуждении) уголовного дела по факту несчастного случая на
производстве _____________________________________________________
__________________________________________________________________
(дата, номер и краткое содержание решения прокуратуры
по факту данного несчастного случая)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Принятые меры по устранению причин несчастного случая на
производстве:
__________________________________________________________________
(излагается информация о реализации мероприятий
по устранению причин несчастного случая,
__________________________________________________________________
предусмотренных в акте о несчастном случае,
предписании государственного инспектора труда и
__________________________________________________________________
других документах, принятых по результатам расследования)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Работодатель (его представитель) _________________________________
(фамилия, инициалы,
должность, подпись)
Главный бухгалтер ________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись)
Дата
Кроме этого:
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпроситьПРИКАЗ
от 24 августа 2000 г. N 157
О СОЗДАНИИ В ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ УЧЕТА СТРАХОВЫХ
СЛУЧАЕВ, ИХ АНАЛИЗА И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА СКИДОК
И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ С УЧЕТОМ
СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Извлечение
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в целях обеспечения учета и анализа страховых случаев, разработки мероприятий по экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска, прогнозирования Фондом страховых взносов и выплат, расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, а также подготовки рекомендаций по предупреждению наступления страховых случаев приказываю:
1. Утвердить форму сообщения о страховом случае (приложение 1).
Приложение 1
к Приказу Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 24.08.2000 N 157
СООБЩЕНИЕ О СТРАХОВОМ СЛУЧАЕ
(о несчастном случае на производстве,
групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае,
несчастном случае со смертельным исходом, о впервые
выявленном профзаболевании)
1. _______________________________________________________________
(наименование организации, ее адрес, телефон (факс),
ОКОНХ и регистрационный N в исполнительном органе Фонда,
__________________________________________________________________
форма собственности, вид производства,
__________________________________________________________________
ведомственная подчиненность при ее наличии)
2. _______________________________________________________________
(дата, время (местное), место происшествия,
__________________________________________________________________
выполняемая работа и краткое описание обстоятельств,
__________________________________________________________________
при которых произошел несчастный случай
__________________________________________________________________
(профзаболевание))
3. _______________________________________________________________
(число пострадавших, в том числе погибших (при
групповом случае))
4. _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность)
__________________________________________________________________
пострадавшего (пострадавших), в том числе
__________________________________________________________________
погибшего (погибших))
5. _______________________________________________________________
(вид трудовых отношений (трудовой договор (контракт),
гражданско - правовой договор))
6. Лицо, передавшее сообщение ____________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
Сообщение направляется в течение суток исполнительному органу
Фонда по месту регистрации страхователя в соответствии с пп. 6
п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профзаболеваний".
Тамбов - онлайн услуги юристов

Несчастный случай на предприятии - действия работодателя при отсутствии претензий со стороны пострадавшей
Сообщение в ФСС о последствиях травмы, полученной работником на производстве в 2015 году
Как обжаловать результаты СМЭ и назначить дополнительную оценку утраты общей работоспособности при ДТП с тяжким вредом здоровью
Что делать, если организация завысила процент виновности?
Необходимость расследования и документы при травме в спортивном клубе - обязанности работодателя.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работник сообщает о травме на рабочем месте - должен ли работодатель создавать комиссию для расследования?
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
