Анна
06.03.2018, 13:51
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Работаю на декретном ставке заместителя директора. Освободилась аналогичная ставка заместителя директор (их по штатном расписанию две) , руководитель (директор) хотел перевести меня на не декретную ставку. Кадровая служба отказала. Насколько правомерны были действия кадровой службы?
Читать ответы (1)