Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею я право на очередной отпуск если директор фирмы поменялся, а фирма осталась тоже?. Спасибо.

01.05.2012, 22:23
• г. Костомукша

Имею я право на очередной отпуск если директор фирмы поменялся, а фирма осталась таже?. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья !

Если у Вас очередной отпуск указан в Графикет отпусков на 2012 года, то Ваш ежегодный очередной отпуск не зависит от смены директора, так как он обязан согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ соблюдать График отпусков, утвержденный бывшим директором в конце 2011 года.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

А не будет соблюдать, на это есть Федеральная инспекция труда и прокурор.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России