Вопрос о засчитывании стажа после работы во Вьетнаме с отсутствием взносов в ПФР

Задержка трудовой (умышленная!) более одного года. Суд вынес решение принудить работодателя уволить работника по дате окончания трудового договора. Суд обязал работодателя выдать Истцу трудовую книжку с внесенными записями о приеме на работу и увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока трудового договора, копию приказа об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока трудового договора. В документах где-то должно обозначаться, что работодатель исполняет решение суда? Где-то будет указана фактическая дата выдачи трудовой на руки? Должен ли работодатель вообще указать где-то фактическую дату выдачи трудовой? Где и как должны быть указаны даты фактического и юридического увольнения? В чем особенность такого увольнения? На что обратить внимание? Какие документы требововать? Что должен подписать работник/работодатель и какие документы остаются у каждого на руках?

Моей маме УПФ РФ отказал в назначении досрочной трудовой пенсии (не зачёл в стаж период работы в качестве сортировщика в производстве огнеупоров). Дело в том, что в справке, уточняющей особый характер труда, выданной организацией, где мама работала указано, что она работала в производстве керамзитового гравия (огнеупоров) в качестве сортировщика... Указаны также Раздел № V и шифр профессии 2060000-18673... А согласно Списку 2 в производстве огнеупоров есть профессия, которая звучит так: сортировщик полуфабрикатов и изделий и шифр у этой профессии совпадает с тем, что указан в справке, которую дали маме об уточнении характера работы, т.е. 2060000-18673. То есть, мамину профессию указали не полностью и в справке, уточняющей особый характер работы и в трудовой книжке, и на основании ТОЛЬКО ЭТОГО ей ПФ не засчитал период работы сортировщицей в льготный стаж и, соответственно, отказал. С каким иском теперь обращаться в суд? Как правильно изложить требования? Свидетели обязательны в процессе или их уже никто не слушает? Есть возможность привлечь в качестве свидетеля именно того человека, который непосредственно делал эти записи в трудовой и справке. Помогите, пожалуйста... Время обжалования подходит к концу, но так ничего не сделали...

Я получила снилс, а там в дате рождения указан только город и область, а страна где родилась не указана, по паспарту всё указано, а в снилсе и личном кабинете ПФР нет.

Работник был уволен, а позднее немедленно восстановлен в должности по решению суда. В Исполнительном листе, который на руках у работника, указано лишь, что работник подлежит немедленному восстановлению. Однако, при оглашении Решения, суд решил также взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. Работодателем Решение суда пока не получено. Работодатель планирует обжаловать решение суда. Когда возмещать сумму вынужденного прогула? Что грозит работодателю за не возмещение суммы вынужденного прогула одновременно с восстановлением в должности? (Работодатель не хочет возмещать работнику сумму вынужденного прогула, поскольку обратился с Апелляционной жалобой и надеется на обжалование решения суда первой инстанции).

Меня волнует еще такой вопрос. В справке, предоставленной в ПФ, указано, что работала в 1989 году пионервожатой, приказы, оплата. Но ПФ в отказе указал, нет слова штатный. В суд предоставила новую справку, где есть слово штатный. Скажите, если суд зачтет этот период, пенсия пойдет с даты подачи заявления в ПФ или с даты вступления в силу решения суда? Спасибо.

В мае 2013 г. суд обязал работодателя зачислить страховые взносы в ПФР. В описании сути дела указана средняя зарплата. Сумма для перечисления в решении не указана. В исполнительном листе суммы тоже нет. На сайте ФССП в исполнительном производстве тоже не указана сумма. Исполнительное производство не ведется. Ответов от них нет. Могу ли я обратиться в ПФР, что бы мне сделали перерасчет пенсии (как работающему пансионер) у за то время, которое указано в решении суда, и на основании того среднего заработка который указан в описательной части.

Пфр отказал мне в назначении досрочной пенсии по старости по льготному стажу т.к им ПФ пришла справка о льготном стаже с предприятия где я работал с 1984 по 1996 г сварщиком и в этой справке указаны периоды якобы отпусков без оплаты, работы не связаные с вредным производством. Но в 2005 году мне была выдана справка о льготном стаже где этот период защитан весь в льготый стаж и в 2005 году проведена камеральная проверка с ПФ по форме СЭВ К и ПФ подтверждает мой льготный стаж. Как быть.

ПФ требует справку из вуза с даты поступления по дату окончания. В наличии диплом об окончании института, где указаны даты посиупления и окончания. Пенсия по старости. В течение года собраны все документы, которые были затребованы ПФ. Эта справка не была нужна. Указана необходимость в ней для назначения пенсии. Ответ получен на мое заявление 23.04.2021. Заявление 09.04.2021. Пенсион. Обеспечение по старости - право с 10.04.2021.

Имею спор с ПФР относительно 1 года моего стажа по списку #2. ПФР отказывается его подтверждать, поскольку должность именуется как двойная, а именно: заместитель главного инженера по технологии горных работ, он же начальник производственно-технического бюро. Первую должность ПФР признает согласно Постановлению Кабмина СССР #10, вторую - нет. Её нет в этом Постановлении как льготной. Но предприятие подтвердило в льготной справке и Протоколе комиссии по льготам эту должность как льготную. Есть ещё 2 архивные справки, где также должность указана как льготная. В справка указано, что рабочий день полный во вредных условиях без изъятий. ПФР упрямничает. Была активная переписка с ним, 3 раза отказали, включая ответ на досудебную претензию. Есть ли судебная перспектива?

Работала в колхозе с 12 лет во время летних каникул, есть справка из колхоза, где указаны только трудодни, зарплата не указана, в ПФР сказали, что до 15 лет вообще в стаж не входит, а с 15 лет надо, чтоб зарплата была указана. Основание: книга трудового стажа и заработка. Вопрос: в справке надо указывать зарплату или трудодни достаточно? С уважением, Раиса.