Нужно отрабатывать 14 дней, если нет испытательного срока?

• г. Санкт-Петербург

Нужно отрабатывать 14 дней, если нет испытательного срока?

Ответы на вопрос (1):

По соглашению с работодателем можно и не отрабатывать.

Спросить
Пожаловаться

Сколько нужно будет отрабатывать дней, если уволиться во время стажировки (стажировка 3 месяца)? Испытательного срока не давалось.

Если сотрудник трудоустроен и в договоре прописан испытательный срок, но он хочет уволится во время испытательного срока. Должен ли он 14 дней отрабатывать?

Сколько дней нужно отрабатывать, если заключено 2 договора в один и тот же день основной сроком испытания 3 месяца и по внутреннему совместительству без испытательного срока?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужно отрабатывать 2 недели при увольнение если работаешь без испытательного срока но меньше 1 месяца.

Должен ли работник отрабатывать две недели если хочет уволиться до окончания испытательного срока? Если нет то за сколько дней он должен написать заявление?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение