Бывший продавец ИП грозит суд и уголовная ответственность за недостачу - что произошло?

Добрый день. Если нет договора о материальной ответственности то ничего не могут с вас требовать.

Здравствуйте!

Не вступайте в конфликты. Скажите что должны обдумать их требования, но для этого они должны их вам предъявить в письменно виде в виде претензии с указанием когда вы были устроены на работу, на какую должность, когда уволены, когда была ревизия, указать членов ревизионной комиссии, акт ревизии. А после получения требования вы его рассмотрите.

Обычно после этого гонор спадает, так как признавать то, что допустили вас до работы без оформления это 100% нарваться потом на проверку прокуратуры и штраф за неуплату за вас в пенсионный фон взносов.

Можете спокойно реагировать на эти угрозы Это пустые угрозы, потому что если вы не были официально трудоустроены то никаких документов не подписывали, то нельзя доказать вашу вину в недостаче Пусть обращаются в суд ст 3 ГПК РФ Там они ничего не докажут.

Здравствуйте.

Ваша ситуация уже стандартная - многие работодатели не проводят работников, а потом вешают на них убытки.

Не стоит нервничать.

И можете спокойно отвечать, в случае предъявления вам обвинений - что неофициальное трудоустройство работника - является прямой ответственностью работодателя и если к вам предъявляются претензии - вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию на самого работодателя. Там ему подробно объяснят его права и обязанности.