Как действовать, если организация намекает на увольнение при диагностированном легком труде у 49-летнего работника с рабочей специальностью изолировщика?

• г. Оренбург

Моему сыну 49 лет, ему дал заключение доктор на легкий труд, в организации не могут ему ничего предложить, специальность у него рабочая - изолировщик, это тяжелый труд, всвязи с этим ему намекают на увольнение, что делать, надо ли ему самому писать заявление на увольнение? Очень надеюсь на Вашу Консультацию, с уважением Гусак Людмила Федоровна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Людмила Федоровна.

Вашего сына должны отстранить от исполнения служебных обязанностей и при отсутствии должности соответствующей для исполнения трудовых обязанностей Вашего сына, уволить по соответствующему основанию. Если не увольняют, писать заявление не надо.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов