Незаконное увольнение и игнорирование доказательств - как бороться за права на работе?
Меня незаконно уволили по ст 288 Тк, после подачи в суд о невыплате зарплаты, я подала иск о восстановлении на работе и о восстановление сроков. На моё место якобы приняли сотрудника, который уволился через 2 недели, т.е. его взяли, чтобы уволить меня. При этом Ответчик скрыла этот факт от суда, я принесла заявление об его увольнении, а также предоставила суду ещё доказ-ва по поводу подделки документов. В суде сидела зам прокурор и в основном играла в телефон и на следующем судебном заседании она зачитала решение от прокуратуры, в котором мне отказали и заявила, что я не подавала заявление о восстановление срока. Я была в шоке, от того что никаких моих доказательств зам. прокурора не учла совсем. Прошу подскажите, что делать в таких случаях, можно ли написать жалобу на бездействие прокурора?
Безусловно, что у Вас есть право на обжалование бездействия прокурора. Обязательно обжалуйте определение суда.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, и в суд для повторного рассмотрения дела, на основании новых доказательств.
СпроситьЕсли дело уже в суде, то нужно обжаловать его решение, а не бездействие прокурора. Также как и прокурор Вы имеете право предоставлять доказательства и доказывать в суде свою правоту.
СпроситьВряд ли что то даст обжалование действий прокурора. Вы вправе оспорить решение суда. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Решение суд вынес уже? Тогда необходимо его обжаловать в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме если вы с ним несогласны.
Готов помочь Вам в решении вашей проблемы.
СпроситьДобрый день!
Жалобу написать можно, но другой вопрос - насколько это эффективно.
При подаче заявления о восстановлении срока у Вас должна была остаться отметка о принятии.
Решение вынесено?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация